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楼主: 闲尘

[讨论] 生产车间操作工考核问题

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ysp

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秀才

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91楼

发表于 2014-12-3 15:11:01 |只看该作者

学习一下，公司正在推进绩效管理，借鉴一下。

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松树上的鱼

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92楼

发表于 2014-12-4 19:41:46 |只看该作者

车间绩效的控制学习学习

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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rocey

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进士出身

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93楼

发表于 2015-1-6 14:14:53 |只看该作者

难得有一个免费的。

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jnlth1108

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解元

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94楼

发表于 2015-3-9 12:49:34 |只看该作者

顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶

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brainbow123

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95楼

发表于 2015-3-10 18:32:29 |只看该作者

wuqi062 发表于 2014-10-16 14:16
2 l% G/ Q* O1 r* [( P. D- J额！和我遇到的情况相似。: L8 p: `% S# \* w5 B4 }
其实只要抓住订单、计划、交期就OK 。有时候加班是业务人员答应客户的交期太紧张 ...

加班工时是怎么算出来的啊

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brainbow123

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96楼

发表于 2015-3-10 18:32:34 |只看该作者

wuqi062 发表于 2014-10-16 14:16
( [6 `$ D; n% K9 G. ^1 y. I额！和我遇到的情况相似。, k8 z f0 \# X
其实只要抓住订单、计划、交期就OK 。有时候加班是业务人员答应客户的交期太紧张 ...

加班工时是怎么算出来的啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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chendy9211

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97楼

发表于 2015-3-12 14:11:35 |只看该作者

呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃

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lonning

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书童

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98楼

发表于 2015-3-12 18:05:44 |只看该作者

正好可以参考，谢谢了。

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小兰1027

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99楼

发表于 2015-3-13 19:42:03 |只看该作者

公司考核什么，员工就关注什么，说的太好了。

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木刀85

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100楼

发表于 2015-4-11 11:53:27 |只看该作者

多谢分享

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