员工提出辞职申请，公司让其当天就辞职，是否合理？

keke甜心

爱微笑天使 发表于 2014-10-27 13:51
3 \" |1 G' h* u5 ]亲，这个怎么是合理的啊
劳动合同法规定，单方面提出离职要提前一个月的，现在员工提前一个月离职已经尽到 ...

说的很有道理

滴答滴答雨

员工方面已经按照法律提前一个月申请，那公司要当天恐怕不合情理吧

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。

; N2 M" y4 a& w1 p1 ]! o/ Q* w. |4 }# s不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
包括资料流失，散播其他的什么的啊。
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. b1 |/ l! C. P3 Y不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
" J; ?# P& t) H, C. M7 x; B这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
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不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
# S% @% D$ p; S5 o- ]3 Q  |: H8 j" f包括资料流失，散播其他的什么的啊。
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不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
0 t; l7 C. g1 F7 _! g% n这样操作，我想也是可以理解的吧。

cici20

yy2929 发表于 2014-10-29 09:42
员工提前一个月是辞职，时间上更多是为了彼此间工作的交接。而公司提前一个月是辞退员工，如没提前要支付代 ...

- i2 {" i3 g; c; _! W1 g同意你的观点，

comzhi

路过学习一下，每天进步一点

heqin

看一下学习资料

huanxin02

不需要补偿吧