员工提出辞职申请，公司让其当天就辞职，是否合理？

keke甜心

爱微笑天使 发表于 2014-10-27 13:51
* `% @! j0 e: t: ~9 ?+ H! @亲，这个怎么是合理的啊
( K: g2 o) t/ Z, K) Y; H劳动合同法规定，单方面提出离职要提前一个月的，现在员工提前一个月离职已经尽到 ...

说的很有道理

滴答滴答雨

员工方面已经按照法律提前一个月申请，那公司要当天恐怕不合情理吧

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
) J8 p- K: U' O' s8 [( m2 t6 h包括资料流失，散播其他的什么的啊。
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7 l1 m; x: m( x) S: d- r不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
2 O7 C. n6 c/ D这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
4 R2 M! c) w* Y  K9 m包括资料流失，散播其他的什么的啊。

' r' N" g& S* F. T9 h- f  `6 }2 |不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
  j9 a" t3 q  E$ x  F1 C4 R这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
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不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

goufeng15

公司担心的是其交接过程中的负面作用。
' p- k+ B, x& q3 g2 k% W# D9 {包括资料流失，散播其他的什么的啊。

不够大气。但如果公司把未来一个月的工资发给你了。
这样操作，我想也是可以理解的吧。

cici20

yy2929 发表于 2014-10-29 09:42
员工提前一个月是辞职，时间上更多是为了彼此间工作的交接。而公司提前一个月是辞退员工，如没提前要支付代 ...

% }+ X8 }4 K# C& }. G同意你的观点，

comzhi

路过学习一下，每天进步一点

heqin

看一下学习资料

huanxin02

不需要补偿吧