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[讨论] 面试时如何避免因自己的喜好而错失人才

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3月社区全勤

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发表于 2016-2-10 18:46:50 |只看该作者
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发表于 2016-2-16 15:07:20 |只看该作者
面试本来就是一个能力评估+性格评估的综合,性格评估这一块很大部分靠直觉。要想避免个人喜好,当然还是需要从流程上就行改进,比如组织面试小组而不是个人单独面试,或者对拿不准的候选人提交到上级面试官进行面试。
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