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楼主: 鱼向反方向游

[原创] 颗颗谈绩效管理（二）绩效管理的理念和基本方法

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sunyu860806

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21楼

发表于 2014-11-12 10:58:40 |只看该作者

真是很好的分享

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阿paul

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22楼

发表于 2014-11-12 12:00:47 |只看该作者

这是特意为我发的吗？么么哒~~~~等我品味完，再请教。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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鱼向反方向游

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23楼

发表于 2014-11-12 13:25:44 |只看该作者 |楼主

一米距离发表于 2014-11-12 10:56
) v+ o, Q* @# a; A, |& \, U6 y$ D. S楼主的分享非常精细，也很有实用参考价值，但是个人觉得文章中对于KPI的描述过于负面化，KPI能在中国现行的 ...

感谢您用亲身感受分享自己的理解！
可能是表述和理解的原因，对于KPI或者其他谈不上过于负面的描述，笔者也只是希望通过各种专业技术的优势和劣势分析，来表达一些在使用上需要关注的方面。
也期待您分享更多实践的好处和需要关注的问题点。
再次感谢~

~乐于分享，乐于成长~
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aurora0224

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24楼

发表于 2014-11-12 14:42:01 |只看该作者

感谢楼主的分享，写的十分详细也很贴合实际，学习了～

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王道在吾

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25楼

发表于 2014-11-12 15:38:09 |只看该作者

鄙人也很对KPI指标颇有意见，主要是操作繁琐，工作量大！曾仕强教授的东西，我也很喜欢，中国化的管理者的确是我们大家探讨的东西，如果有可能的话，希望能够和阁下深入的交流！

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seeuswu

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26楼

发表于 2014-11-13 09:24:08 |只看该作者

已拜读，收益匪浅

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walkingfish129

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27楼

发表于 2014-11-13 16:12:38 |只看该作者

很有收获。期待后面有更多实操的分享！

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28楼

发表于 2014-11-16 17:52:41 |只看该作者

很不错

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雨晖

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29楼

发表于 2014-11-18 11:10:43 |只看该作者

不错，学习了

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鱼向反方向游

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30楼

发表于 2014-11-18 11:13:27 |只看该作者 |楼主

王道在吾发表于 2014-11-12 15:38 C4 `( C, R9 Q3 x$ b/ `$ d" b
鄙人也很对KPI指标颇有意见，主要是操作繁琐，工作量大！曾仕强教授的东西，我也很喜欢，中国化的管理者的 ...

有机会多交流，多分享，谢谢~

~乐于分享，乐于成长~
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