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标题: 你被监控了吗？ [打印本页]
作者: fuzingzing    时间: 2014-11-7 22:13
标题: 你被监控了吗？
你被监控了吗？
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    这几天公司职员私下讨论最多的非监控莫属，公司监控不仅能监控到你登陆了哪此网站，聊天记录，邮件内容全能看到，甚至就连你插U盘都被监视，一个文档打开了多长时间都能监测得到。进公司门那一刻起，上楼就不能带包包。最奇葩的是有些部门领导，每天早晨开晨会，了解员工工作安排，竟然一周至少要对员工监控三四次，真不知道这些领导是怎么想的，早晨开晨会至少要开半个小时，还有时候对下面三四个员工看监控，难道你很闲？$ w5 c' z: y/ u+ A9 x' P- \+ i" G
    面对监控与否，我个人是不赞同监控的，一是公司60%的员工都是大专及以上学历毕业，自我管理能力不低，如有些经常闲的逛网站或其它事情的，那也是公司岗位设置的问题，滋生了这些人。二是软件工程师编写代码复制不便捷，每台电脑都被加密，只能复制十几个字，多了就复制不了，工作效力降低。三是降低员工对公司的信任度，有些员工非常抵触被监控，虽说不做亏心事，不怕鬼敲门，但当你没有任何隐私，变成透明人，你就不会这么想了？
- q9 {/ E0 \, i6 ~" o    各位HR，你被监控了吗？3 h7 X6 @; Y0 Z3 R$ U
    如有被监控，主要涉及到哪些方面？
5 {0 I% ]3 r) R$ ^6 `( H    你对监控与否的态度及理由？
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+ M( ]6 C( x! a& ~今日资料奖励：本资料可是免积分的呦 3 J% G+ s6 ]6 {: |
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作者: 田桂芳804    时间: 2014-11-8 07:30
公司每个办公室有摄像头，尤其是生产车间，登入网站一登淘宝被禁止入内，被老板发现做与工作无关的事情还得罚钱，无力吐槽
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作者: 学习与充电    时间: 2014-11-8 07:59
呵呵，我们也有，不过我们监控的是公司相关资料拷贝问题。至于其他方面没遇到问题不会随意调监控数据的。再说我们都是用OA系统办公的，本身系统就锁定一些模块。
作者: 蓝色蜻蜓    时间: 2014-11-8 08:18
必要的监控是必要的，尤其是一些高科技公司，有些人为了个人利益窃取公司资料，监控是为了留有证据，是一种威摄，必要的时间可以调取证据。但过度地监控确实会让大会不舒服。
作者: 东莞人才    时间: 2014-11-8 08:21
本帖最后由 东莞人才 于 2014-11-8 08:23 编辑
$ X* Y9 z) A6 ~* A7 J' L* H" a# a+ Z3 {4 }
我们也有监控，不过还好，公司电脑除了购物网站不能登录（如有工作需要，可申请），其他都没问题，虽说网络信息中心可以监控所有人的电脑，并且可以查看所有内部软件聊天记录，不过领导们应该一年难得看几次。即使看了，也随便瞄两眼。比较不爽的是吸烟区有监控摄像头其实各公司应该都一样，最早安装摄像头也好，监控电脑也好，无非就是为了物品安全和信息安全，也确实可以预防一些小人盗取公司的一些资料什么的。但在用着用着这一过程中慢慢的就变味了$ [& H0 A3 u( ~% K# z2 o

5 W8 |# G5 _9 ]特别赞成楼主这句：降低员工对公司的信任度，有些员工非常抵触被监控，虽说不做亏心事，不怕鬼敲门，但当你没有任何隐私，变成透明人，你就不会这么想了。
作者: 常理    时间: 2014-11-8 08:24
我们相对来说比较人性化，关键区域是管理比较严格的，对于个人工作岗位是没有什么管制的。个人觉得企业不应该过于严格的监控员工
作者: fuzingzing    时间: 2014-11-8 08:39
田桂芳804 发表于 2014-11-8 07:30 , F  b- W9 i1 x6 A3 V. g
公司每个办公室有摄像头，尤其是生产车间，登入网站一登淘宝被禁止入内，被老板发现做与工作无关的事情还得 ...

* U3 M! ~2 a" l4 N" k* _/ ]5 |% S“被老板发现做与工作无关的事情还得罚钱”这个有点严啊！
作者: fuzingzing    时间: 2014-11-8 08:39
田桂芳804 发表于 2014-11-8 07:30 # j- U! K1 S) g" `
公司每个办公室有摄像头，尤其是生产车间，登入网站一登淘宝被禁止入内，被老板发现做与工作无关的事情还得 ...

2 U2 Q: g2 d1 @( t+ s4 h一般是罚多少呢？
作者: fuzingzing    时间: 2014-11-8 08:40
学习与充电 发表于 2014-11-8 07:59
  V- J( e# A% C呵呵，我们也有，不过我们监控的是公司相关资料拷贝问题。至于其他方面没遇到问题不会随意调监控数据的。再 ...
& [- }6 e$ i: {1 u0 A. k4 A3 K
用OA还是比较方便的，' Z8 {0 v& Y. x
“我们监控的是公司相关资料拷贝问题”这个是可以接受的。
作者: fuzingzing    时间: 2014-11-8 08:40
蓝色蜻蜓 发表于 2014-11-8 08:18 & K: F" ^  n7 o0 W1 m' O6 N
必要的监控是必要的，尤其是一些高科技公司，有些人为了个人利益窃取公司资料，监控是为了留有证据，是一种 ...

2 N6 h2 n+ Q$ m非常赞同你这个观点！
作者: fuzingzing    时间: 2014-11-8 08:42
东莞人才 发表于 2014-11-8 08:21
4 u1 t6 G$ ?/ \3 i9 o我们也有监控，不过还好，公司电脑除了购物网站不能登录（如有工作需要，可申请），其他都没问题，虽说网络 ...
3 M+ a  N  R( X9 T& F
“公司电脑除了购物网站不能登录（如有工作需要，可申请），其他都没问题，”谢谢分享！
作者: fuzingzing    时间: 2014-11-8 08:44
常理 发表于 2014-11-8 08:24
$ [+ c" Z: K2 L9 @我们相对来说比较人性化，关键区域是管理比较严格的，对于个人工作岗位是没有什么管制的。个人觉得企业不应 ...

  i+ B* y0 Y7 @“关键区域是管理比较严格的”，赞同该严的就应该严，特别是关键区域。
作者: lighting03    时间: 2014-11-8 10:21
办公室有监控，这个监控后台目前仅有一人可以查看，这个监控仅是常规的录用，不做其他用途，对于员工的上网行为，有进行了规范，主要是在路由器里进行了限制，每个人分配固定IP，针对一些游戏网站进行了限制。
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-8 10:29
以前我们公司是高科技公司，监控也比较严，自己的电脑根本就上不了外网。一般需要经常上外网的部门里面会另外有一台电脑可以登录，拷贝文件类的东西必须去网络室。还有一点就是，进入公司后不能带有摄像头功能的手机，这一点我觉得非常不舒服。不过个人认为还是重点区域重点监控，有些区域没有必要去那么严格的，过于严格的话有时候真会影响工作
作者: 好学习天向上    时间: 2014-11-8 10:52
公司的监控头主要用于公司大门口、车间进出口以及车间内部、打卡处、个层楼出口处，网络上的监控还真没公开过，好多员工都QQ以及网购，包括领导在内。要是哪天想办那个员工，肯定能找到很多证据。
* ?6 p, J+ E( |这话不是瞎说，朋友的公司就有一个真实的案例：一秘书，英语八级，老总是外国人自然英语不差，可能老总对其表现不是很满意，就让HR部门想办法处理此事。结果该公司的HR就是利用网购私人物品将其劝退。该秘书走的时候还可一些同事说了此事，公司通过此事是杀一儆百了，一时间好多人收敛了。但同时也觉得老总和HR没有人情味，不尊重员工。
9 S8 t1 F2 A. C7 z' W: e3 L个人觉得监控员工的每天工作情况不太人性化，大家都紧着一根弦，时刻担心会砸到自己的身上，工作效率都是装出来的，人们追求的是自由，一般办公室人员又不是从事机密工作要时时监控，个人觉得这样有害员工的身心健康。
4 D) U% q8 s: l. d  h% H用一次二次有效果，监控的多了也没意义。
作者: 枫行    时间: 2014-11-8 12:18
我们是部分工作区域有摄像头，网络监控也是有的，QQ是不能上的，除了有工作需要特别申请才行。
作者: ztt116109    时间: 2014-11-8 14:07
个人觉得像机房，研发等重要部门是可以安装的，如果像是一般部门就没必要了，这样极为不相信员工，很难让员工有归宿感。
作者: 诚实007    时间: 2014-11-8 20:47
上班时间装监控是有必要的，探头监控和网络监控，上班时间购物聊天逛论坛玩游戏都是不被允许的，也可以查看一下是不是上班时间上网闲聊，下班时间装忙碌要加班% U& a( y2 J$ ], A% O! q7 X
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换个角度说，员工和公司之间也是一个买卖关系，公司花钱买你上班时间为公司服务的时间，就像你去美容院做美容一样，你花了这个美容费，你就会希望享受这个时间对方全心全意的付出，如果对方三心二意，一会儿看手机微信了，一会儿去淘宝了，一会儿又来给你做脸了，作为花钱买服务的你，你爽不爽？0 ]2 v. H2 Y' a  z, h6 T* G: _

+ b0 ~4 f0 R, N% e5 n作为买你时间的公司，你在公司上班时间做了工作范围之外的事，他当然有权来监控并且处理这个问题，在这个问题上纠结的员工，哪天你自己做了老板，知道作为员工有哪些小花招的时候，说不定你会比你的前老板管的更狠
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作者: 若晴gogo    时间: 2014-11-9 12:00
还是要监控的，但是不能影响工作，正确引导。
作者: coolsu35    时间: 2014-11-10 11:05
我认为这样还是比较正常的。可能是被监控惯了，呵呵。我们公司对电脑的监控还要更严格，包括装个输入法之类的软件都要申请。这主要是除了监控上班工作内容的以外，还在担心所装软件版权问题（外企都是这么小心）。对于摄像头监控，我认为这个更正常，就像银行柜台一人一监控一样，必要的监控不仅对于公司是需要的，对于个人来讲也是有利的，毕竟一旦出现任何问题，监控也是证明自己的很好证据。只要自己没有做什么违反规定的事情，其实你不去想，也不会感到什么不适（我们公司在某些关键岗位甚至还会不定期安装针孔摄像，大家也都习惯了）。
作者: hdfangfang    时间: 2014-11-10 11:27
我们也有监控，但是监控并不是特别的严格，对一些重要的业务部门有监控，但是不会监控到员工的电脑桌面也不会看到他们的上网内容，主要看厂区及一些重要岗位的情况有无异常。这种监控我自己感觉给员工带来安全感，能确保你的人生和财产安全，因为员工多，曾经有员工的电动车被盗，通过监控系统很快就锁定目标，帮助员工找回损失。如果监控过度，我觉得是挺不自在的一件事情，但是适度的监控还是要有的。
作者: 银牛    时间: 2014-11-10 22:29
我们也有监控，但没有楼主说的那么严重。
3 J# I5 c! C1 G2 i) E合理的监控是必须的，任何公司都有自己的资料需要保密，我们的上网权限、插优盘权限、外部邮箱权限都是有限制的。1 K, g1 d% B& R/ B+ u
  楼主说的这个问题好像很严重，主管实时监控员工在干什么，证明公司管理其实不规范。若岗位设置合理,工作饱和、流程完善，他想偷工也不可以，工作不能按时完成，流程在这里不能下传，难道不考核吗？若有工作任务的要求，就减少人为的看管。若没有太多工作，闲着没事儿，他干嘛。没有看到忙不完工作的人经常偷闲干别的。
作者: ccecldh    时间: 2014-11-13 00:13
现在监控设备很方便，也不贵，所以一般单位都有。: _! Z. y8 b& q
如果不影响办公效率，自己不做出格的事情也不怕，还好佐证自己的自律。
作者: shaobao0512    时间: 2014-11-13 07:57
监控说明，公司在这方面受过伤害。作为一种管理方式，本无所谓好坏，问题是员工，企业，更关键的是：. J( z( H1 r9 L; Y5 S( p2 z7 o2 r7 f
归属感忠诚度敬业精神以及绩效如何？其他都是浮云
作者: a68967    时间: 2014-11-13 08:44
目前还没有实施这方面的计划，所以导致后勤员工比较散漫，经常发现有上班时间网上购物现象，有待改进啊
作者: foxmail    时间: 2014-11-13 09:08
本帖最后由 foxmail 于 2014-11-13 09:12 编辑 ) Y, l2 d5 }  p% {8 L; n

1 X* d+ E0 X9 t- v5 t4 Y! m; }% @  信息安全是构建一个高科技企业公司的必备的，因为如果你的核心资料、商业秘密能够很容易出现在竞争对手上面时，你就要考虑下如何构建这个体系了。从制度、流程、文档安全、物理安全等涉及到太多的内容，不一一列举。
' p% K. s. {8 m  g( w  @  个人观点是小规模的起步阶段的公司就不需要了，人为的控制好核心资料的存储和传递，比如设置密码等。
6 |( w4 J6 d; \* g3 a. m, q% [" j  到一定规模时，因为数据量的加大，需要有部分的管控机制，当然这种机制应尽量少的影响公司的经营活动。像版主提到的只能复制十几个字就有问题了。我司现在用的文档系统，配置后会自动启动一个客户端，你在公司内部是无任何障碍的，但你发到外网或拷出去时，会显示乱码。如有需要，可以提交申请申请解密后外传，但解密是有记录的，如果以后文档发生泄露，可以追溯。
# D/ J- }1 v6 r" ]  上面是文档安全，再对应到网络和终端安全：公司起码得有防火墙吧，能有IPC入侵检测系统吧。再管理精细化点，从外网接入公司内网得有认证（或在公司的公共区域接入公司网络得有认证？）。终端杀毒软件、补丁等要定期更新。U盘拷贝1是采购的都是没有U口计算机（对研发），对笔记本电脑拷贝内容则启用USB监控。! M) t: R3 U  T% _+ r0 W2 A" Y
  上网行为：建议需要正规化管理的话，1是做接入认证，但对员工的上网行为是没有影响的，但可以做分析和追溯 。2是可以配置策略对游戏网站、社交网站、黄色网站、邮箱等进行屏蔽。
9 Z' Y& v/ H# l  其它的可能还包括员工的行为的管理的，安全事件的汇报与处置等。
: ~% b* r( F: X/ B$ r. q  综上，任何的技术手段都只是工具（当然工具也有好坏之分了），关键是看管理者如何使用。就跟菜刀一样，你用他切菜也行，用他当武器也行。我们主要做到的是希望事先可预防，事中可控制，事后可追溯。
作者: 不请自来    时间: 2014-11-13 09:13
我们公司小，没有什么监控，就是我偶尔在公司内走动下，纠正下不良行为罢了！
作者: billy.liang    时间: 2014-11-13 09:22
本帖最后由 billy.liang 于 2014-11-13 09:55 编辑
0 R) |' H9 `; `0 A6 c, D6 e6 O4 B+ t# C4 q, X6 G- b2 i0 p
都大数据时代了，还在用泰勒的“科学管理”理论。& u) Q4 E! S' ~# ]: S! o& s) p& S
从实践来看，监控措施的有效性（控制人的行为）会随着时间推移呈现效应快速递减的状况。" ?) Y! w6 u% ^4 i$ {! @" b
监控行为能满足监控者（部分）的心理安慰功能，仅说说视频监控（计算机监控就更悬了），多个监控摄像头就是系统论了，太复杂，就聊聊一个摄像头吧：
作者: larkie    时间: 2014-11-13 09:43
个人认为，一个有自我管理能力的企业，是不需要对员工进行这么严密的监控的。就算是在这样的监控之下，我相信效率也不一定会提升，只会让员工与公司间产生更大的不信任感，而这种信任感，是建立和谐劳动关系的前提。个人建议如下：  \0 ~7 a+ X' j1 F- X+ h5 g
1、可以进行上网行为管理。有这样专门的软件可以做，只是对员工的上网行为进行管理，禁止员工访问购物网站或黄色网站等，而且同时可以让公司的网络资源得到最有效的利用；0 h. z  F' T* I" ^
2、IT企业可以用ITSM管理系统，或者是上网跳板等方式，对知识产权进行有效管理。
作者: 寂寞森林    时间: 2014-11-13 09:47
我能说根据侵权责任法+ V/ O! }* t/ M2 e6 h
  第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
4 Y# ?  e( H. b# S" o6 a    本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。# c( ]! u. K2 U- i& C9 w
    第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
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你们公司的做法已经触犯法律了吗？
作者: hyh0926    时间: 2014-11-13 09:54
个人认为 针对不同的岗位采用不同的管理方式 这样的趋势会越来越明显 员工监控涉及的方式范围多样化是必然的，没有监控是未来努力的方向
作者: rainytao    时间: 2014-11-13 09:59
看来我们很幸福了。只有在公共区域，比如走廊，大堂、通道、外围有监控，一般的没有。网络目前也没有监控，幸福感飙升啊。哈哈。
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-13 10:30
我们没有这方面的问题。
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如果是监控，那也是安置在楼道，通道，主要出于安全监控的考虑。5 \+ s: p- C$ F3 e# L
" d5 Z3 ?% F9 C  N. X7 y1 C# c" w
如果像描述的这样，除非是国家安全机密保密工作或者公司机密保密工作的需要，不然我不会接受这样的工作条件和环境氛围。
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-13 10:47
foxmail 发表于 2014-11-13 09:08
  l* \5 t; v9 A* x9 E" q信息安全是构建一个高科技企业公司的必备的，因为如果你的核心资料、商业秘密能够很容易出现在竞争对手上 ...
) t  W6 S6 K" [( g* _- c
认同，工具毕竟是工具，关键看使用工具的人怎么使用。
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-13 10:58
rainytao 发表于 2014-11-13 09:59
% U4 @4 c9 Q6 ^看来我们很幸福了。只有在公共区域，比如走廊，大堂、通道、外围有监控，一般的没有。网络目前也没有监控， ...
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哈哈，我瞬间也感觉到幸福。
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-13 11:00
hdfangfang 发表于 2014-11-10 11:27
$ j6 X) \! x) w/ G1 d9 O2 B' y' z8 R& ?我们也有监控，但是监控并不是特别的严格，对一些重要的业务部门有监控，但是不会监控到员工的电脑桌面也不 ...
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哈哈，监控运用得当，发挥应有的功用的很好的案例。
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-13 11:01
银牛 发表于 2014-11-10 22:29 # W; s% v$ @! l- V
我们也有监控，但没有楼主说的那么严重。
3 I  x* ]9 ~! X/ O" k4 D7 @( ]  Z合理的监控是必须的，任何公司都有自己的资料需要保密，我们的上 ...

3 d3 n' L! O+ p' w3 A我很认同，如果工作岗位没有忙里偷闲的功夫，怎么能做到工作，以及做工作以外的事情两不误。
作者: gaojunhui21    时间: 2014-11-13 11:09
监控是必要的，尤其是现在的互联网办公时代，监控的作用也是多方面的，这于员工和企业都是有利的，身正何怕影子斜呢！所以我认为监控控对哪些些不认真工作的人来说，反对的呼声会大，对真正用心做的员工来说，监不监有何区别呢？
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-13 11:18
gaojunhui21 发表于 2014-11-13 11:09
& y7 C! `% x7 b; I% Y8 @/ T/ O0 p+ O  N监控是必要的，尤其是现在的互联网办公时代，监控的作用也是多方面的，这于员工和企业都是有利的，身正何怕 ...
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突然想到，你监或者不监我都在那里。
作者: 萧萧的房子    时间: 2014-11-13 11:33
我坐的后方就有一个监控。。。。不过一般好少调看监控一样额。。。难道会有老板心血来潮突然调看麽
作者: 阿paul    时间: 2014-11-13 12:39
本帖最后由 阿paul 于 2014-11-13 13:29 编辑 7 y1 m" V) j0 x* Q) y0 Q

: I# O( o2 {- z/ j  H: y谢谢琪琪通知~~可算遇到一个我精通的话题了。
/ z, F) `+ G: b4 V" `; S我之前所在公司就是IT行业，纯软件定制开发的日企。
: ^0 Z' n3 n/ h  y+ l% K
/ |4 S9 v; G& y我个人认同计算机使用监控，作为HR我也接受这种管理方式。$ m3 M. a5 C7 F  l% ?1 r
大家要放平心态统一观点，不能主观上的认为员工的“教育背景”和“自我约束”是划等号的。这两者根本没有任何联系，硬往一起拉的，纯属给自己过低的职业操守偷换概念。
* l! f; h" w; J把员工经常工作时间闲逛网站的行为，归责到公司岗位设置的问题，更是无法理解。难道不该给这种人配备办公自动化设备？谁敢广而告之的宣扬自己这种行为？公司又怎能发现？要是入职时要告诉面试官我就爱上网聊天、游戏，哪家公司会采用这样的人？8 v! S( R8 |7 E* _) i. N  F& D  J
懂行的都知道，IT开发人员肯定会随时去CSDA之类的地方，查找确认一些与工作相关的资料，这是正常的。电脑加密也很正常，客户信息的外露对公司来说是要支付高额的赔偿的。只不过，LZ介绍的加密程度有点过分了，监控就可以了，没必要复制多少字符数还要限制。! [" \% Z1 Z9 }8 @( Y! P/ C7 \( ]( E8 ^
HR部门要做好信息安全培训，让全体员工深刻了解信息安全的重要。自己从事的行业，就要知道该顾忌什么，能接受这一点，就明白企业的一些举措是正常的。6 _7 s: g: q. Y4 u6 g

1 v& i( y6 P0 ~, U3 N! O我之前公司时全体都要监控的，作为HR也不例外。
  {& s% f$ g0 o) L) U: I- J9 N7 ?1 x$ U电脑操作的全部活动都监控，如果想添加外部设备（USB等）是需要权限审批的。
) K9 Z' I) n  G1 ^# @( Y我支持电脑监控。监控是要花很大成本和人力去监管的，作为员工应该多思考一下，没有哪个企业愿意花钱去让员工受罪，招员工抵触，降低员工满意度。前提绝对是企业发展的需要。也许普通员工理解不到，这些方面也是客户最希望看到的，是能让客户增加对企业的信任。IT-软件开发是一个比较特殊的行业，其中信心安全是重中之重，因客户信息外露赔的倾家荡产的事例不在少数。公司都赔光了，没生意了，你员工还能安心坐在那上网聊天、游戏吗？提高自己的职业素养。0 q1 n  a1 @8 I: T; S) w4 m
0 {2 L. M$ I' v5 s/ |/ R7 t' w
我觉得发生这类情况，HR也要付一些责任的，没有把监控执行的背景和目的很好的传达和讲解给员工。
4 ^( R& A  l9 w% D( r' |8 L9 F3 }9 u( Y; ]5 @. ^

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作者: elijahyao    时间: 2014-11-13 13:24
我们公司也是这样的，不过我觉得有必要，工作嘛，就应该做与本职工作相关的工作，不应干私活的哈。
作者: 管水    时间: 2014-11-13 13:56
看公司的业务和管理风格了。出于业务保密考虑，对电脑硬盘资料进行监控是可以理解的。也有一些企业为了严格管理，对网络访问进行监控也有。不过对每台电脑的操作过程进行监控就无法理解了。员工能完全上级交给的任务，适当的给一些个人空间对企业又没影响。而且一天上班七八个小时，完全将注意力集中在工作上，我想这一点很少有人可以做到的，从人的生理的角度也应当适当的给员工休息和放松的时间吧。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:06
田桂芳804 发表于 2014-11-8 07:30
1 ^8 j, a) N/ M公司每个办公室有摄像头，尤其是生产车间，登入网站一登淘宝被禁止入内，被老板发现做与工作无关的事情还得 ...
- i" v& L2 p. |+ T3 `
是直接在办公室装的摄像头吗？
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:06
学习与充电 发表于 2014-11-8 07:59
& I9 D" F. m* x呵呵，我们也有，不过我们监控的是公司相关资料拷贝问题。至于其他方面没遇到问题不会随意调监控数据的。再 ...

' f4 A( N/ ]- J/ R6 l* k哈哈，这个可以理解
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:07
蓝色蜻蜓 发表于 2014-11-8 08:18
. _. ~6 ^1 U$ l. y8 r6 j* m必要的监控是必要的，尤其是一些高科技公司，有些人为了个人利益窃取公司资料，监控是为了留有证据，是一种 ...

5 A. h/ ?, b, W9 I2 n
: `+ Q$ b. t/ R很赞同，必要的监控是必要的
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:09
东莞人才 发表于 2014-11-8 08:21
4 o5 j$ B% H4 ?' ^我们也有监控，不过还好，公司电脑除了购物网站不能登录（如有工作需要，可申请），其他都没问题，虽说网络 ...

4 Q" n8 B9 n" M其实和楼主的感觉一样
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:10
常理 发表于 2014-11-8 08:24 # q1 R# q8 o8 q' o/ {* ^, V
我们相对来说比较人性化，关键区域是管理比较严格的，对于个人工作岗位是没有什么管制的。个人觉得企业不应 ...
& {; l+ c* D4 H/ ~1 b! b
非常赞同
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:11
lighting03 发表于 2014-11-8 10:21   M( C1 E) {) c+ N
办公室有监控，这个监控后台目前仅有一人可以查看，这个监控仅是常规的录用，不做其他用途，对于员工的上网 ...

0 U1 o* K' y! M# a; m这个方法倒是也可以
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:12
会飞行的草 发表于 2014-11-8 10:29
9 g0 u% \8 B% w3 M, \+ G以前我们公司是高科技公司，监控也比较严，自己的电脑根本就上不了外网。一般需要经常上外网的部门里面会另 ...

: \' `5 P3 {9 k# e: O5 o“进入公司后不能带有摄像头功能的手机”这一点也太严格了，的确让人好不舒服
作者: 田桂芳804    时间: 2014-11-13 14:13
懒猫琪琪 发表于 2014-11-13 14:06
  v/ j' o$ e# {& f% t是直接在办公室装的摄像头吗？

* q% U0 U+ i/ s是的。我所知道的仓储部，生产部门都有摄像头
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:14
好学习天向上 发表于 2014-11-8 10:52
% b% W, `( \  P2 Y5 q公司的监控头主要用于公司大门口、车间进出口以及车间内部、打卡处、个层楼出口处，网络上的监控还真没公开 ...
) j7 F2 ]" D/ h/ a9 i0 v, Z0 N0 M
非常赞同
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:16
诚实007 发表于 2014-11-8 20:47 $ r4 h% f: W# d8 o) n/ Y$ N- D2 }
上班时间装监控是有必要的，探头监控和网络监控，上班时间购物聊天逛论坛玩游戏都是不被允许的，也可以查看 ...
2 S! A1 {3 p- a
也是哈，说的蛮有道理的
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:18
coolsu35 发表于 2014-11-10 11:05 % }3 _) K% Q( D+ A# _7 U
我认为这样还是比较正常的。可能是被监控惯了，呵呵。我们公司对电脑的监控还要更严格，包括装个输入法之类 ...
0 V. S2 C, Y0 \# ?. B. a
针孔摄像？
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:19
hdfangfang 发表于 2014-11-10 11:27 / H. b0 K% [6 i* R/ e' r: V6 S
我们也有监控，但是监控并不是特别的严格，对一些重要的业务部门有监控，但是不会监控到员工的电脑桌面也不 ...
0 b& I! H+ W8 W5 P; w& S
很赞同，适度的监控还是要有的
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:21
foxmail 发表于 2014-11-13 09:08 : X7 U$ H2 P! |2 R& }' l# M, o
信息安全是构建一个高科技企业公司的必备的，因为如果你的核心资料、商业秘密能够很容易出现在竞争对手上 ...

) ~* S/ Q) F% E2 @5 R& i& z分析的极好，哈哈
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:22
billy.liang 发表于 2014-11-13 09:22 ( A( Y* X5 y$ G6 e
都大数据时代了，还在用泰勒的“科学管理”理论。( Y6 B! R5 ~* E" l
从实践来看，监控措施的有效性（控制人的行为）会随着时 ...

" l2 X- u' q8 j5 |9 i' J9 [哈哈，全是数据说话啊
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:24
spcchenyue 发表于 2014-11-13 10:30
  Z6 A( Y4 o  \- T我们没有这方面的问题。4 Q  A1 q4 `! X; g( y$ [. x
' `- z/ E% O' F
如果是监控，那也是安置在楼道，通道，主要出于安全监控的考虑。

8 @/ {3 l8 |7 Q1 u, b$ b" z$ U! |我们也是只在楼道里门口外设置
作者: 懒猫琪琪    时间: 2014-11-13 14:25
rainytao 发表于 2014-11-13 09:59
& \0 _0 e8 w6 C/ T看来我们很幸福了。只有在公共区域，比如走廊，大堂、通道、外围有监控，一般的没有。网络目前也没有监控， ...
6 X3 @& n: J* R! e0 a8 U
哇，你们好幸福
作者: xingyuxi    时间: 2014-11-13 14:31
公司办公室、物料仓等地方都有装监控的，关于邮件、网站这些其实也有监控，只是不是经常查而已
作者: qangel    时间: 2014-11-13 14:31
不同的公司有不同的需求吧，有些机密性的岗位也需要，一般的我都不赞同，为神马呢，因为我自己就会偷懒，哇哈哈哈！！！
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-13 14:42
qangel 发表于 2014-11-13 14:31
. n7 H+ m' \; w; w不同的公司有不同的需求吧，有些机密性的岗位也需要，一般的我都不赞同，为神马呢，因为我自己就会偷懒，哇 ...
3 J# ?. l# ^& Z: J, N
小坤是个实在人，敢说实话，说真话。
作者: 平安一路行    时间: 2014-11-13 15:10
监控与否，话分两头，一般性岗位工作监控没有什么意义，可以在走廊灯公共区域进行监控；对于某些特殊岗位，在某一些大型公司，内部设立财务流水窗口，可以进行监控，当然监控也仅限于工作本身，仅仅通过人性的自觉来解决所有问题是不现实的。
作者: 落泥云轻    时间: 2014-11-13 15:19
以前的那家公司有过，那是香港公司，是有监控电脑的。现在的这家公司倒没有。
作者: fuzingzing    时间: 2014-11-13 15:19
会飞行的草 发表于 2014-11-8 10:29 ) g5 o5 h* h9 z  @' B: w/ c
以前我们公司是高科技公司，监控也比较严，自己的电脑根本就上不了外网。一般需要经常上外网的部门里面会另 ...

8 d# w- p8 H' X0 Q' ?' k“过于严格的话有时候真会影响工作”认同这个观点！
作者: fuzingzing    时间: 2014-11-13 15:20
好学习天向上 发表于 2014-11-8 10:52
+ W- m; G5 H+ c: e公司的监控头主要用于公司大门口、车间进出口以及车间内部、打卡处、个层楼出口处，网络上的监控还真没公开 ...
+ Y6 y" O0 P  H' p4 b% _
赞同“用一次二次有效果，监控的多了也没意义。”这个观点！
作者: 超逸绝尘    时间: 2014-11-13 15:41
公司文化如此，我记得和学友聊天，在外企，他们有一张每天的进度表类的东东，每天都收的，要写清洗每个小时在干什么，月底考核的时候是一个重要的参考项目。监管的话，苹果更严格，如果薪酬给的多，监控对于自己也是督促，把自己的时间管理、工作任务安排都是一个很好的锻炼机会。
作者: 折射的阳光    时间: 2014-11-13 18:03
要看什么公司，我觉得技术核心的公司可以有监控，但是LZ描述的这个程度有点过了.
作者: 牛儿慢慢走    时间: 2014-11-13 19:42
以前在华为干过，监控程度比这个还严得多。高科技企业保密需要，出了事就知道这么做对公司有好处了。
作者: 碧溪金沙    时间: 2014-11-14 08:01
监控保护公司利益，但对员工个人尽量关注工作成果！
作者: 馨儿宝贝8    时间: 2014-11-14 08:35
有啊，能监控到每个人网站浏览记录
作者: cocokuang305    时间: 2014-11-14 09:15
我们也有监控，整个公司就有九个摄像头⊙﹏⊙b汗' v8 U  a6 i; U$ T
很多网站也不能登录，不过习惯了也没什么╮(╯▽╰)╭
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-14 09:28
阿paul 发表于 2014-11-13 12:39 " [+ J: |; X" Z8 v. F( r
谢谢琪琪通知~~可算遇到一个我精通的话题了。
5 v" v7 z9 R% r" B" S: r我之前所在公司就是IT行业，纯软件定制开发的日企。
$ e' I$ y' _! x2 g7 V% D
很精彩，感谢分享。
作者: rainytao    时间: 2014-11-14 10:48
spcchenyue 发表于 2014-11-13 10:58 % Y8 d: l8 h& ?3 ~7 S! w4 x% Q
哈哈，我瞬间也感觉到幸福。

2 r3 o6 C& ]( `, d  l看这斑竹嚣张得瑟的，哈哈。
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-14 10:51
rainytao 发表于 2014-11-14 10:48 ! u& q# s9 C) ?1 J* y  }
看这斑竹嚣张得瑟的，哈哈。
( V- b% \) F7 o+ B
哈哈，继续嘚瑟。
作者: 白色面纱    时间: 2014-11-14 13:26
确实很让人讨厌，我们又不是间谍。关键是我们是人，都有隐私！
作者: jmuas    时间: 2014-11-15 10:26
感觉这个话题我没有什么要说的，我的观点就是，公司有这个文化和规定，只有不违法国家法律法规就好了。你可以选择不来这样的公司，也可以选择接受。
作者: zfxxing01    时间: 2014-11-16 14:48
身正不怕影子斜，但是办公室也安装，太过了
作者: zhihuatanejo    时间: 2014-11-17 14:14
从个人感情来说，谁都不喜欢监控，但是每个岗位都应该有必要的监督、监控手段，只是形式、程度不一样而已
作者: qangel    时间: 2014-11-18 09:56
spcchenyue 发表于 2014-11-13 14:42 % f4 j% ~7 J4 Q+ |& v  w' w
小坤是个实在人，敢说实话，说真话。
$ U% u! b% |8 @* F; f( i, Y7 }$ }* f2 B
你被我帅气的外表欺骗了
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-18 10:03
qangel 发表于 2014-11-18 09:56
" f/ I) v4 ?7 A9 t- Q你被我帅气的外表欺骗了

! K7 M4 A* \( J5 K$ E哈哈，错，是感受到了你深深的真诚。
作者: xiaoxiaosu00    时间: 2014-11-18 16:23
有摄像头，而且有的电脑能被监控
作者: lyl5357157    时间: 2014-11-19 09:13
不提倡监控。不过实际上大部分公司都有的，不过我们一般就是封闭一些购物和视频网站，其它的还好了
作者: 古月11    时间: 2014-11-27 15:37
说是话我不反对公司安装摄像头，但是这只是在重要区域，防止公司机密泄露什么的。毕竟防人之心不可无。但是如果像LZ说的这样的话，那么这个公司我会毫不犹豫的选择辞职。每个都有隐私，都需要空间和尊重。这样大大降低了员工对公司的信任度和归属感。
作者: 我叫小黑    时间: 2015-2-2 16:23
看看。。。。。。。
作者: 狼行千里    时间: 2015-2-3 16:41
不知道啊，好像被监控了
作者: mj721    时间: 2015-2-25 22:49
我们是软件研发部门都给监控了，根本不能上外网。其他部门还好，



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