[原创] 怎样制订公司管理人员的培训计划?

hzsmtc

公司近期想对管理人员进行培训,要我列出一个下半年的培训计划,可我还是没有头绪,有没有做过的朋友帮的上忙啊![em03]

风雨丽人.yu

我有一个培训管理制度，可以发给你，把邮箱告诉我

lilyyjs

我也想要啊， lilyyjs@sina.com.cn

雪中梅

个人建议：首先判断公司为什么要对管理人员进行培训，公司目前的管理人员分为几个层级，各个层级的情况如何，公司希望对管理人员的培训达成什么目标或结果，当然这个结果可以是分阶段的。其次分析为达成这样的结果，需要设计什么样的课程和项目，然后去整合公司内外的资源，遴选培训合作伙伴或培训讲师，确定培训时间、地点和培训形式以及培训效果评估的方式等。一般情况下，培训计划应包括：培训项目名称、培训内容、培训目的、培训时间、培训地点、培训对象、培训讲师、培训形式、培训预算等。

xinyoo114

我也想要，wxl@xinyoo.com

绿～茶

我也需要，可以发给我一份吗？train_88@163.com

乐在简单

[quote]以下是引用雪中梅在2005-10-1 9:25:59的发言 个人建议：首先判断公司为什么要对管理人员进行培训，公司目前的管理人员分为几个层级，各个层级的情况如何，公司希望对管理人员的培训达成什么目标或结果，当然这个结果可以是分阶段的。其次分析为达成这样的结果，需要设计什么样的课程和项目，然后去整合公司内外的资源，遴选培训合作伙伴或培训讲师，确定培训时间、地点和培训形式以及培训效果评估的方式等。一般情况下，培训计划应包括：培训项目名称、培训内容、培训目的、培训时间、培训地点、培训对象、培训讲师、培训形式、培训预算等。 J! S9 _/ e5 ~$ f6 s1 K**************[/quote] + G$ m) z: m, w# h% `! {3 K, S% k ) s. b o8 C5 ?; p7 Y 非常详尽，但我个人认为缺少一个培训需求调查，针对要培训的管理人员，作为培训项目确定的一部分依据（全方位性）。

flowers

我也需要，可以发给我一份吗？谢谢！ jessy820720@sina.com