公司业务量减少，为节约成本，如何制定放假方案？

东北的星星

hxf731 发表于 2014-11-26 17:16
风险很大
1、劳动部门咨询
2、职代会或全员代表大会

最低生活保障及保险部分公司会正常支付的，比较困难的是如何轮流休假，毕竟接近年底啦！哎！

东北的星星

qinxy2006 发表于 2014-11-26 16:15
我觉得在此期间另外谋零活之类是在所难免的，都要养家糊口啊，最低工资怎么能保证生活呢。1-3个月后公司就 ...

这方面公司有做考量，说真的也怕到时订单来了时，返工率还是是问题？

东北的星星

anne安丽 发表于 2014-11-25 16:51
这种放假会让员工有不安全感，也肯定会有员工在外面做其他工作，如果有更适合的岗位估计就会提出辞职了。
...

谢谢您的建议！

东北的星星

管水 发表于 2014-11-26 10:19
没有操作到过，但是放假一到三个月，人心会散啊，是不是将这一到三个月组织培训，轮岗等形式，磨刀不误砍柴 ...

人工成本高于销售成本！无奈之举，当然这个还在计划中……希望近期能有好的消息！

管水

东北的星星 发表于 2014-11-27 13:39
人工成本高于销售成本！无奈之举，当然这个还在计划中……希望近期能有好的消息！ ...

我想直接裁员会更好吧。

spcchenyue

foxmail 发表于 2014-11-26 11:04
没遇到过这种情况，我在想，如果我们公司遇到这种情况如何处理？需要列出所有可能的问题,并做好放假的活动 ...

考虑的很全面，学习了。