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从中华英才网转来的,比较实用哦,大家来看看吧。2 w# K) j0 `- e2 x2 H" @) [
; i0 Q6 y& i( ` g 上款尽可能列明公司名称或收信人姓氏,不要只写“敬启者”,否则会显得太“行货”。
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对收信人的称呼应只写对方的姓氏而不带名字,可再加上专称(例如博士或教授等名衔)以示尊敬。
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在第一段就要开宗明义,说明聘请消息的来源,及写得明确有力,因为这一小段文可能是雇主唯一会翻阅的内文,及决定是否找你面试的关键。
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4 l4 p6 F7 j4 p 文中必须突出自己的资历及背景,如何符合应征职位的要求,例如在以上应征计算机程序员的例子中,便要将自己在计算机方面的知识全部列出,以吸引雇主的注意。
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简介自己的背景时,不要夸大其词,吹嘘自己的工作能力,写一些与事实不符的资料;同时,也毋须妄自菲薄,过分谦卑,因为这样雇主会觉得你缺乏自信,根本不会给予面试机会。简言之,只要态度诚恳,言之有物便可以。
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信中多以对方公司的利益为出发点,例如强调你一旦加入对公司的贡献;相反,不要过分突显自己的立场。 # z+ \) {" d( u
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结尾加上盼望答复的说话,可加强诚意。
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可用一些有力的字眼加强语气,例如建立、热衷、浓厚兴趣等。 ) }1 V3 I! G) N/ W) {6 T% b
1 F5 r# L3 f+ Y9 q& n2 t 祝颂语不宜过于文绉绉,例如“敬祝时祺”等传统用语,对现代人都显得很陌生,若不慎?错书包更会贻笑大方,故只要写得有礼便可。 |
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