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楼主: spcchenyue
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[讨论] 员工的感受,老板,你知道吗?

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发表于 2014-12-23 10:43:17 |只看该作者 |楼主
不吃韭菜 发表于 2014-12-23 10:25
我碰到过类似的,之前在一家工厂工作,那时候人力资源部未婚女孩子少,连我一起就两个。而且我是某省人(哈 ...

职场需要这样的心态和胸怀。
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发表于 2014-12-23 10:58:59 |只看该作者
可能是我神经大条,我感觉就是一句玩笑话呀,如果是我,根本就不会介意,还有可能接着老板的这句话调侃一下。
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spcchenyue + 3 哈哈,感谢分享。

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发表于 2014-12-23 11:04:21 |只看该作者 |楼主
麟艳 发表于 2014-12-23 10:58
可能是我神经大条,我感觉就是一句玩笑话呀,如果是我,根本就不会介意,还有可能接着老板的这句话调侃一下 ...

有些事情,可能只有本人亲身体验了才能感受得更深刻吧。
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发表于 2014-12-23 11:25:23 |只看该作者
各位朋友:1、在你的职场生涯中是否有这样类似的经历呢?
                    经常
               2、假如你遇到了这样的情况你会怎么想呢?
                    胡思乱想
               3、遇到这类情况你会怎么应对和处理呢?
                    我的理解是:在职场不要太敏感,当你面说出这些话,可能老板无心,只是随口一个笑话,大家彼此拉近下距离(他是这么认为的),客户认为老板和你关系挺熟,就不和你见外的说谢谢之类冠冕堂皇的话了,我和我的好朋友都有什么说什么,牲口、畜生的随意说哦!宗是在意其他人对你的看法会很累的,做好独一无二的自己才是最重要的。从心态上说:淡然处之,报以轻轻一笑,或者言语上一带而过,就那么过去了,谁也不放在心上,如果从自己的角度就念念不放,怨念就会积累的,影响工作的。好不好现在也是明说,暗地里这种事多了,放心上还不气死!人生的道路上会遇到各种各样的人,算是人生的成长的过程吧!
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发表于 2014-12-23 11:33:36 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-12-23 11:04
有些事情,可能只有本人亲身体验了才能感受得更深刻吧。

是的,有很多微妙的表情呀,语气呀,还有具体的情况我们都不知道,我也只是根据你简单的描述回复的。不过平时我自己也确实不太在意这些,也尽量提醒自己不要太在意这些。
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发表于 2014-12-23 11:35:01 |只看该作者 |楼主
麟艳 发表于 2014-12-23 11:33
是的,有很多微妙的表情呀,语气呀,还有具体的情况我们都不知道,我也只是根据你简单的描述回复的。不过 ...

哈哈,这样烦恼和忧愁要少很多啊。
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发表于 2014-12-23 11:54:37 |只看该作者
呵呵,体谅LZ,确实很受伤。往好处想, 就是老板大大咧咧,但没什么坏心眼或有意识的针对咱们。留意看看那丫对待别人的态度,若都那德行,就果断炒掉他,这样的人,自然不会有人追随他的,若是他的无心之过,那咱们就大人有大量,原谅那丫。若是公司本身尚有我们看中的东西,那就选择忍气吞声。不过呢,大有可为的公司也确实不少,实在没必要,所以,要是就是属于暴发户,本身没什么素质,那就弃之如敝履。

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zjing9062  不错啊,学习  发表于 2014-12-23 12:59  回复
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懒猫琪琪 + 15 很给力!

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发表于 2014-12-23 13:32:57 |只看该作者
无所谓的,玩笑
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发表于 2014-12-23 13:48:53 |只看该作者
比尔盖茨说过,当你没有成功之前,不要过分强调自己的尊严。只有把自己变得不可或缺时,人家才会看重你。更何况有时候,人家只是无意间的玩笑话,即使不是你也需要乐观对待,你能保证下家单位的领导不是这样吗?
马云也说,人的胸怀都是委屈撑大的。能受多大委屈,就能担多大的责。
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发表于 2014-12-23 14:17:45 |只看该作者
这样的事情,我正经历着,部门主管在同事眼里看来就是一草包,每周开三次会议,都是下班前最后一小时,和我们讨论工作完全就是一个门外汉的感觉,完全不考虑周遭环境自以为是的发表高谈阔论,然后交待别人去办,让听的人和办事的人甚是痛苦,会议其他内容就美其名曰督促我们学习,就是分享微信上面推送的一些心灵鸡汤,他照着念(都不是事先准备),经常当着别人的面挑自己员工的不是(完全部分场合),不作为,还要风头!但是要先忍着,这也算是一种历练,能让你成长不少,职场中类似情况比比皆是,谁也不能保证,你的下一个老板比现在的老板好,唯一能保证的是,我已经学会如何面对这样的老板。
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