作为一个HRM，如何提高自己的专业技能

萧萧的房子

看这种帖子，对我这种半桶水的人收获最大了~
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shaobao0512 发表于 2014-12-24 10:20
诚如楼主所言，你是一个积极上进的人。
0 Q& @9 w; x1 ]人力资源管理在很多企业里都是那么回事，规模大小是一个因素，但更 ...

4 u1 i$ G1 D' h& @* N8 ?个人觉得第二点说的很正确

spcchenyue

既然楼主已经意识到这方面的问题。楼主可以想办法获得老板的支持，参与到公司到经营决策里面去。这样你站的角度不一样，你看到的问题当然也会不一样，所以你想到的也会不一样。

当然常来论坛跟大家交流，集思广益也是一种不错的方法。

spcchenyue

351304869 发表于 2014-12-23 18:02
+ m# F3 u/ P, i- H在小公司里，与其花时间学习人力资源专业技术，不如把精力放在学习公司和行业的业务上。

...

1 I8 v! ]2 G3 B! |! ]认同老杨的看法和建议。

spcchenyue

shaobao0512 发表于 2014-12-24 10:20
1 B' z$ w6 _) T+ D7 r诚如楼主所言，你是一个积极上进的人。
人力资源管理在很多企业里都是那么回事，规模大小是一个因素，但更 ...

. h# M' o- J. o% Q0 F# b) g第三点很受用啊。

spcchenyue

东风转南风 发表于 2014-12-24 10:39
一。去报人力资源专业班，从二级学起；
/ R5 D' P! z# t+ M
. o& w/ ]: B1 `0 }二。多和同行们讨论交流格局及具体问题；

其实我们从来不缺乏学习资源，主要是我们是不是真的愿意花时间和心思去学习。

spcchenyue

Doris花花 发表于 2014-12-24 11:43
2 }5 n, q; g) D  |7 H感觉楼主并非想一直在小公司吧。
! s& V6 f- z: @# c8 Q我也遇到一样的问题，当然我只是个小职员，做的是很杂的工作，在咨询公 ...

5 K5 L* V5 ~7 ~& P其实无论在什么公司，工作能力和学习能力很重要。有这两点，基本不用担心。

spcchenyue

笑笑豆 发表于 2014-12-24 16:38
! ?) D9 J5 ?9 }  L2 R3 h% g" j本人有一个浅显的认知,不知有没有同行有同感.
经过实践检验的就成了理论,
我们要学的,不仅是书本上的理论, ...

当然有同感。理论也是从经验当中总结得出来的。只是有些理论变得学术化了，反而不一定实用。

spcchenyue

萧萧的房子 发表于 2014-12-25 13:32
) x6 A4 i2 d6 ~  s" h( B6 _3 W看这种帖子，对我这种半桶水的人收获最大了~

8 |2 v" ^& M* }8 C( N* `谦虚的人。

寂寞森林

我就跟楼主陷入了同样的困境，所以才想跳出来，准备司考，专职做法务这一块，先从劳动关系慢慢深入。