到达退休年龄社保缴纳年限不够的问题

浮云SL

我们这个地方是这么办理的：缴费年限够与不够都由社保公司来审核，够的直接办退休手续；不够的由保险出具补缴费用的单子，个人将费用补齐就可以办理退休手续了。

cherryxufang

浮云SL 发表于 2015-1-4 14:44
5 W6 h" n' _  G4 X+ E7 H我们这个地方是这么办理的：缴费年限够与不够都由社保公司来审核，够的直接办退休手续；不够的由保险出具补 ...

我们这边退休的养老和医疗分开办理，因是第一次办理，所以只办了养老的退休手续，医疗的退休手续未办理，今后就知道怎么办了。

gwy1128

有遇到过。单位要有个评估，从该员工的工作表现、退休后对目前工作产生的影响以及如若继续履行劳务合同的风险。个人建议：1、对该员工的身体情况、工作性质进行分析，如工作性质具有一定危险性，建议还是按退休办理相关手续，从公司层面再举办一个退休员工欢送仪式，让员工带着公司的认可离开，其剩余不足社保年限，由员工后期个人缴纳，满足年限后领取退休金。2、如若员工表现良好，身体健康且留下继续从事原工作风险较低的话，可以与该员工签订劳务合同，其社保部分由员工本人缴纳。

rainytao

cherryxufang 发表于 2014-12-31 11:45
" v' ~6 F7 D* r$ t现在员工不愿意主动离职，而且缴费年限差距较大，他要求公司和他本从按照比例缴费到年限满。 ...

如果员工表现好，那就继续留用啊。不一定非要员工辞职啊。弄个退休返聘合同。若是员工表现不好，那搜集证据，也很好处理。

cherryxufang

gwy1128 发表于 2015-1-5 09:31
有遇到过。单位要有个评估，从该员工的工作表现、退休后对目前工作产生的影响以及如若继续履行劳务合同的风 ...

& |% [9 u  A7 \- N1 n谢谢，你的建议非常好。

cherryxufang

rainytao 发表于 2015-1-5 09:54
: C: ]4 f5 t7 h' q/ x" z) L如果员工表现好，那就继续留用啊。不一定非要员工辞职啊。弄个退休返聘合同。若是员工表现不好，那搜集证 ...

  b+ j) f8 j% U+ f9 W. R非常感谢你的答复，今后要多向你学习。