设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1882|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[原创] 岗位责任书

[复制链接]

1

主题

8

听众

66

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2015-1-22
最后登录
2017-6-26
积分
66
精华
0
主题
1
帖子
33
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-1-22 17:07:26 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属天路523所有
转载请注明:
中人网论坛-天路523-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=817034)
保安岗位责任书
根据公司总体发展规划和经营管理目标,为确保公司各项经营指标、管理目标的实现。现聘请            同志从事XX公司综合部保安职务,全面负责公司安保等工作。具体事项如下:
一、聘任岗位:保安
二、聘任期限:2014年    月    日――2014年    月     日(聘任期限暂定壹年,岗位责任制及考核办法根据当年公司经营和发展目标壹年一制订)
三、直接领导:后勤主管
四、工作权限:保安工作业务范围
五、管理责任:对所承担的工作负全面责任
六、岗位职责与考核办法
1、岗位职责
   (1)在后勤主管的领导下,负责公司安全保卫工作,保障公司在任何情况下能够顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
   (2)各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;
   (3)热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;
    (4)外单位车辆进厂,来客按规定实行进厂登记制度。接待来访人员,先问清事因,然后与被访人员或部门联系。经同意的,办理登记手续,留下有效证件号码,方可入厂区。
   (5)坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;
   (6)值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,严禁监守自盗。
   (7)不定时巡察厂内各区域,包括各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生;
   (8)厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或综合办公室处理;
   (9)保持保安室、公告栏、打卡机及厂门、值班室的清洁卫生;
   (10)负责发放报纸、信件及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。
  (11)早上7:00打开综合楼及办公室大门,晚上12:00写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门上锁,于生产部上班前一小时打开办公楼的大门;
  (12)加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发现问题及时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。
  (13)物资出公司要一律凭出厂放行证明,并检查物、证是否相符,
凭证每天封存保管,于月底上交公司办公室。
  (14)发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告公司办公室处理。
  (15)夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。
  (16)熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
  (17)负责绿化浇水及厂区大门里外卫生打扫。
  (18)自觉遵守公司的规章制度。
  (19)完成领导交予的其它任务。
2、考核办法   
因工作岗位的性质,采取日常考评的办法,每月分值为100分,达标与奖励表如下:
达标分数及奖励
达标分数
奖金额
85分(含)以上
全额绩效
60分(含)—84分
按照分数核算绩效比例
不满60分
无绩效
评定标准如下表:
考核内容
评分标准
工作不积极,消极怠工,不服从安排
扣5分/项
工作出现纰漏或未完成
扣10分/项
工作有重大失误
违反扣20分/次
七、其它责任
1、经济责任
对法人财产的安全负责;对公司安全保卫工作目标的落实负责; 对责任范围内的违法违纪、失职渎职行为,负赔偿和连带赔偿责任。
$ M0 M$ Z, A" N/ S# x9 b/ A$ w1 t9 j2、法律责任
遵守国家法律、法规; 遵守公司章程、董事会决议; 遵守公司各项规章制度。
3、道德责任
对公司诚信、忠诚,不得利用自身工作便利实施损害公司经济利益的各种行为,不得利用职务侵占公司资产和财产,包括与任何人员勾结实施。应当敬业地履行自身职责,对因工作疏忽或故意实施侵占,贬损公司利益而给公司造成的一切经济损失均负有赔偿责任。对于严重的行为,公司将保留向司法机关报案追究员工刑事责任的权利。
八、薪酬制度及福利待遇
1、按公司保安职务标准发放基本工资       元/月,发放岗位工资      元/月.
2、社会统筹:按国家相关规定由公司统一办理。
十、其它规定
1、签署《竞业保密协议》
2、签署《劳动合同》
3、合同鉴定后,未尽事宜按公司《管理手册》相关规定执行。
4、本《岗位责任书》一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。
部门负责人:                             岗位责任人:                              
年    月    日                           年    月    日

2 m: z& a& P2 J0 B( X5 L2 U

0

主题

6

听众

715

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2015-1-5
最后登录
2015-3-16
积分
715
精华
0
主题
0
帖子
128
沙发
发表于 2015-1-26 14:03:58 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册