设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 37498218
打印 上一主题 下一主题

[求助] 劳动合同到期

[复制链接]

29

主题

23

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1315 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-11-17
最后登录
2020-1-10
积分
44454
精华
2
主题
29
帖子
2457

元旦勋章

11
发表于 2015-2-9 14:14:10 |只看该作者
合同到期员工提出不续签,企业无偿终止合同,
回复

使用道具 举报

39

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 55 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-3-2
最后登录
2018-8-22
积分
12052
精华
0
主题
39
帖子
965

校招君勋章

12
发表于 2015-2-10 17:20:17 |只看该作者
李本仁 发表于 2015-2-8 20:43
1 ~+ N& `! u  M& u. @! b, d员工这是要闹哪样。我一般是提前一个月通知续签到期,然后提前一星期签续签协议,提前一天开签正式合同。所 ...
6 l7 T& ]  O0 s
这个不错
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
回复

使用道具 举报

95

主题

91

听众

5万

积分

论坛专家组

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-4-22
最后登录
2016-6-27
积分
53150
精华
13
主题
95
帖子
1737

博客达人 论坛群英谱

13
发表于 2015-2-11 16:22:06 |只看该作者
      1 S1 X/ O4 N( Z
       应该在劳动合同到期后一个月内(最好在第四个星期内)签订劳动合同,如果他还找理由不同意签订,立即解除劳动合同公司不需要支付经济补偿。
回复

使用道具 举报

0

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 146 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-1-14
最后登录
2024-6-14
积分
12336
精华
0
主题
0
帖子
1105
14
发表于 2015-2-13 09:26:51 |只看该作者
劳动合同续签通知书上写明原因,签或者不签是一个明确的意见,没有前置条件的。如果没有明确回复的,公司要给明确的反馈意见,最迟于几号之前到公司来签订劳动合同,否则视为本人放弃与公司续订劳动合同,公司依本人自动离职处理,不支付经济补偿金。等通知书上面的时间到了,再按规定办理手续就好了。
从来没有来过,哈哈
回复

使用道具 举报

0

主题

21

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 819 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-10-7
最后登录
2024-10-1
积分
11997
精华
0
主题
0
帖子
1119

元宵节勋章 元旦勋章 校招君勋章

15
发表于 2015-2-15 15:50:27 |只看该作者
留好证据,主动权就在你这边,不续签也不用赔偿
回复

使用道具 举报

10

主题

91

听众

3140

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-12-27
最后登录
2015-8-3
积分
3140
精华
2
主题
10
帖子
112
16
发表于 2015-7-21 15:38:09 |只看该作者
企业有企业的规章制度,不违法劳动法就可以按制度的实施
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册