招聘手册（46页）

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' Q6 _% n  J+ J4 p# F$ i6 d招聘手册（46页），招聘全流程
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目    录

1        引  言. 3

2        第1章  准备面试. 3

2.1     1.1明确目标. 3

2.2     1.2确定岗位要求. 6

2.3     1.3决定招聘方式. 7

2.4     1.4建立应聘信息处理系统. 10

2.5     1.5评估简历. 12

2.6     1.6评估应聘者. 13

2.7     1.7确定面试人选. 15

2.8     1.8安排面试. 16

2.9     1.9落实面试地点. 17

2.10       1.10确定面试策略. 19

2.11       1.11准备面试问题. 20

2.12       1.12训练聆听技巧. 22

2.13       1.13面试者的准备工作. 23

3        第2章  进行面试. 24

3.1     2.1开始面试. 24

3.2     2.2综合评价应聘者. 25

3.3     2.3控制面试. 28

3.4     2.4解读应聘者的形体语言. 30

3.5     2.5进行测试. 33

3.6     2.6结束面试. 36

4        第3章  分析面试结果. 37

4.1     3.1记录面试印象. 37

4.2     3.2缩减最后面试人选. 38

4.3     3.3安排后续面试. 39

4.4     3.4检测应聘者对工作的适应能力. 41

4.5     3.5确定最后人选. 42

4.6     3.6正确对待未录用的应聘者. 43

5        自我能力测试. 45

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