- 最后登录
- 2013-7-15
- 注册时间
- 2004-8-26
- 威望
- 2
- 金钱
- 7337
- 贡献
- 515
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 7854
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 2879
- 主题
- 620
- 精华
- 0
- 好友
- 0
    
该用户从未签到  - 注册时间
- 2004-8-26
- 最后登录
- 2013-7-15
- 积分
- 7854
- 精华
- 0
- 主题
- 620
- 帖子
- 2879
|
[center][B][color=#0000FF]EMB之绩效考核模块集中辅导圆满结束[/color][/B][/center]
[color=#00008B]由曹渊勇老师担任辅导专家的EMB绩效考核体系建设模块北京集训于10月15、16日在赛特广场进行,来自中石油、中国人寿、丝宝集团、曙光信息、天津顺驰、乐凯胶卷的30多位CHO、HR经理、绩效主管参加了此次培训。
绩效考核体系建设是EMB卓越管理体系建设的重要模块之一,也是企业人力资源管理的难点。在为期两天的集训中,曾担任朗讯中国人力资源总监现任吉百利中国人力资源总监、讲授了绩效管理的相关理论、目标管理的方法及步骤、整体绩效管理体系建立的方法,并辅助以多家企业绩效考核实例的深入剖析与讲解,让学员在了解绩效考核知识的同时,进一步掌握实战技能。[/color]
[IMG]http://www.chinahrd.net/img/bbs/051017/bjem/bj10151.gif[/IMG]
[B][color=#0000FF]学员合影留念[/color][/B][EDIT]用户“论坛管理员”于2005-10-17 17:48:31编辑过此帖。[/EDIT] |
|