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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 如何面试比自己职位高的人
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楼主: 浅浅微蓝
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[讨论] 如何面试比自己职位高的人

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浅浅微蓝    

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元宵节勋章 女神节勋章

11楼
发表于 2015-3-11 08:47:15 |只看该作者 |楼主
20030813 发表于 2015-3-10 11:33
不要紧张！这应该是能经常碰到的，不论职位高低，关键这是你的职责。
面试比自己职位高的人，在面试前一定 ...

恩，多谢鼓励！
work hard,have fun,and no drama
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xianrui2010    

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12楼
发表于 2015-3-11 09:39:02 |只看该作者
满地打滚 发表于 2015-3-10 10:08
学习了！不过之前有遇到牛叉轰轰的总监应聘者质问：“你们老板不亲自来面试我吗？” ...

直接跟他说，老板会亲自聊的，但是前期可能我这边要和您先简单的沟通一下。。。 。。。当然如果真的是很牛逼的人，那应该叫你老板来
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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樱舞飞花    

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13楼
发表于 2015-5-19 17:15:18 |只看该作者
大概介绍一下公司的概况及部门情况，以介绍为主吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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oliviadior    

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14楼
发表于 2015-5-28 18:57:06 |只看该作者
如果面试级别比自己高的，通常是公司需要的高级人才，如果自己级别低，容易造成应聘者认为公司对自己不重视而导致的流失。因此我认为与应聘者同级别的高管进行多人面试会比较合适。
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