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楼主: 柠檬心如
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[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

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发表于 2006-1-12 17:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

女人好惨!
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发表于 2006-1-14 16:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

任何的方法都有辱我们的职业道德,所以等过了哺乳期再说吧
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发表于 2006-1-15 20:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

像这种情况,可以先待岗啊!超过多长(一公司规定)时间如果公司还没有合适的岗位,就可以按照公司规定执行解聘合同了。不过要在员工入职前告知!
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发表于 2006-1-15 22:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

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发表于 2006-2-21 10:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

现在做hr的大多还不是领导的口舌,有几个敢于尊重真正的hr职业道德和完全符合劳动法办事?
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发表于 2006-2-23 13:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

产假、哺乳期都是不能由公司解除劳动合同的,但是如果员工自动离动离职就只能另当别论了
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发表于 2006-2-23 16:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

合同到了,都要继续续约,不用说合同还未到期。谁都会有老婆,女人自己就更不用说了,体谅一下吧,把法规给领导看看吧!
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发表于 2006-2-27 17:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

在适当的时候还是应该为员工争取一些利益的.
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发表于 2006-2-27 20:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

老板的要求有时候也不是一定要实现,即使把员工忽悠了,也会变成一个随时会爆炸的定时炸弹...领导如果一定要冒险,那就昧着良心干吧...
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发表于 2006-2-28 16:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

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