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楼主: 鱼向反方向游

[原创] 颗颗谈绩效（十七）——用营销的思维推进绩效项目

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瑞月

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11楼

发表于 2015-3-24 11:55:32 |只看该作者

追了很久，终于完结了。很不错的内容。

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chenzulan

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12楼

发表于 2015-3-24 11:56:23 |只看该作者

营销思维-最赚钱的思维-最能体现价值的思维。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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超逸绝尘

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13楼

发表于 2015-3-24 15:30:02 |只看该作者

好棒的分析，我认真学习的。

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丙饼

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14楼

发表于 2015-3-25 00:07:28 |只看该作者

这帖子真是棒，把鱼向反方向游的帖子都集合起来了

个人想法，如有幼稚之处，还请各位路过的大神见谅~~~

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Jenna_ly

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15楼

发表于 2015-3-25 10:37:33 |只看该作者

喜欢作者的思路以及态度。很实在的话语，对我这样的小菜鸟，很有帮助。说是醍醐灌顶，那有些夸张了，不过，能纠正我错误的认知和思路。让自己可以做正确的事情。

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陈纯真

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16楼

发表于 2015-3-25 10:49:38 |只看该作者

唉，中小企业确实是：生存才是王道啊！绩效管理方面希望能够慢慢得到改进。

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左经理

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17楼

发表于 2015-3-25 11:47:27 |只看该作者

比较专业

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Zmay

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18楼

发表于 2015-3-25 14:59:11 |只看该作者

很多企业在推进绩效的前几年会比较顺利，关键是能持续多久？部份人员在更替，留下来的做久了，慢慢会觉得绩效是一种负担，久了还是会变成形式化，如何保持新鲜感？

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快乐果果

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19楼

发表于 2015-3-25 17:41:16 |只看该作者

怕的是绩效做做就成形式了，需系统再拜读一遍

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HR小白X

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20楼

发表于 2020-2-25 15:59:49 |只看该作者

我们是一开始做就已经很难了，卡在那边，不知从何下手

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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