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求助,政策外二胎如何规定比较人性化?

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楼主
发表于 2015-4-17 15:18:33 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 jy.wei 于 2015-4-17 15:18 编辑 7 F; u* H+ L" s; m) R$ {8 C5 \

% H" r& Z0 F% _: t+ Y" V现在大多数女职工都想生二胎,但对于企业来讲工作上肯定受影响,一般情况下政策外二胎,你们公司是怎样休假和发工资的呢?请各位专业人士给予指点,多多感谢!* [$ r) H& l9 }" [; l5 s

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沙发
发表于 2015-4-17 15:31:38 |只看该作者
已经是第三次碰到问类似的问题了。
% F8 L! C5 F$ B+ }- S# U  B! j' T$ P; w9 ~. ~
建议楼主参看,社区论坛专家安安的爸爸的这篇博文:
9 o8 R: K  ]2 g# Y, K8 e# H  G# f6 f9 O, j3 n$ X) E
如何处理违反计划生育政策的女职工
, J! p: t+ S. f% x' X# O2 F% `http://bbs.chinahrd.net/blog-674025-256828.html
* ^1 C: a3 M, c5 @/ b" V* o' d  w& T, x1 V( u9 |$ m  |8 r
相信对你会有所启发。
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发表于 2015-4-17 15:41:47 |只看该作者 |楼主
spcchenyue,谢谢,- q7 {# C1 O& C7 S. `, V
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发表于 2015-4-17 16:31:18 |只看该作者
jy.wei 发表于 2015-4-17 15:41
7 i* _5 U0 p  P" {spcchenyue,谢谢,

7 A% X9 F( i7 ~/ C' U) R客气,祝好。
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