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求助,政策外二胎如何规定比较人性化?

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楼主
发表于 2015-4-17 15:18:33 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 jy.wei 于 2015-4-17 15:18 编辑
' \: D- H" x6 ?, f4 X9 I- `& ?6 z0 e
现在大多数女职工都想生二胎,但对于企业来讲工作上肯定受影响,一般情况下政策外二胎,你们公司是怎样休假和发工资的呢?请各位专业人士给予指点,多多感谢!. u6 m# V& `- m$ r6 O) [1 }

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沙发
发表于 2015-4-17 15:31:38 |只看该作者
已经是第三次碰到问类似的问题了。
) Q2 u9 j. Q  f. j4 L* |. @
/ S6 C; h* G. u5 V) B& h! K建议楼主参看,社区论坛专家安安的爸爸的这篇博文:
; w( b" V, f3 P! K5 B  R1 ?
" o8 f/ h7 _1 }1 E7 q6 s如何处理违反计划生育政策的女职工
9 c/ Z: C! y$ a: Ohttp://bbs.chinahrd.net/blog-674025-256828.html
" p$ ~' {6 C" R* t5 W- Q4 S2 m3 O8 C7 a
相信对你会有所启发。
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发表于 2015-4-17 15:41:47 |只看该作者 |楼主
spcchenyue,谢谢,
0 A. D0 `0 Z( x$ h3 r8 t+ z5 S
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发表于 2015-4-17 16:31:18 |只看该作者
jy.wei 发表于 2015-4-17 15:41
# ^2 L9 j+ l5 ?8 x" h* y5 espcchenyue,谢谢,

% B, @; T; D, ^2 L客气,祝好。
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