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求助,政策外二胎如何规定比较人性化?

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发表于 2015-4-17 15:18:33 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 jy.wei 于 2015-4-17 15:18 编辑
" R+ g/ n8 y5 `# r, ~9 W) e
: s* P7 f6 }# K1 N现在大多数女职工都想生二胎,但对于企业来讲工作上肯定受影响,一般情况下政策外二胎,你们公司是怎样休假和发工资的呢?请各位专业人士给予指点,多多感谢!
; e- Z! l7 o1 f9 K0 ^, P% y  ?

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发表于 2015-4-17 15:31:38 |只看该作者
已经是第三次碰到问类似的问题了。
# I/ G) J0 t. z" u: ]: O" c/ `9 z! L; T: H" Z0 V( L, M
建议楼主参看,社区论坛专家安安的爸爸的这篇博文:
2 F0 o. R, i- W9 H( T" D0 e: P; h8 ~/ @$ P5 {3 n# O
如何处理违反计划生育政策的女职工8 W7 F; V! [7 r, O0 U
http://bbs.chinahrd.net/blog-674025-256828.html
$ \% F3 Y7 s; i; Z6 F9 i; T. q  o! A" [. T/ I. d+ W  u+ w: w( \6 E  l& y
相信对你会有所启发。
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发表于 2015-4-17 15:41:47 |只看该作者 |楼主
spcchenyue,谢谢,! N% U. ^, ~$ P% A  ^/ o2 H
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发表于 2015-4-17 16:31:18 |只看该作者
jy.wei 发表于 2015-4-17 15:41 6 t4 I0 G6 N1 n: o
spcchenyue,谢谢,

: i" }- `* w8 f; Y" P客气,祝好。
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