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楼主: 南飞的燕子

[求助] 转正当月的工资如何计算？

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懒猫琪琪

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31楼

发表于 2015-4-22 16:09:31 |只看该作者

spcchenyue 发表于 2015-4-20 17:31
建议楼主采用回复回帖左下角的回复选项进行单独回复你想要回复的家人，不然其他热心回帖的家人是看不到您 ...

谢谢跃版细心的引导

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jimmybeau

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32楼

发表于 2015-4-23 08:00:34 |只看该作者

选C可以吧。有点困惑为什么不考虑下转正按月呢，差两天是在考HR的财务素养吗？有点小乱。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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荣丫头

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33楼

发表于 2015-4-23 09:51:21 |只看该作者

有一个新的问题：某企业按照实际天数来算考勤，其实在此楼主的三种算法的基础上，又会多出三种选择项目D、E|、F就是把“当月实际上班天数”全部替换21.75天。我想知道究竟哪个选项是标准，或者是合理的？

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风叶儿薇

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34楼

发表于 2015-4-23 10:14:39 |只看该作者

我们用的是A，每次涉及到转正月算工资比较麻烦。

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天天天

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35楼

发表于 2015-4-23 12:24:46 |只看该作者

我们公司也是用C方法

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36楼

发表于 2015-4-23 14:07:54 |只看该作者

个人理解应该按C的算法。这里不需要纠结当月的实际工作日，只要明确试用期和转正后的工作日在本月所占的比例。

点评

老邹正是因为没有统一的方法的要求，所以不同企业会采用不同的方法。发表于 2015-4-23 15:51 回复

hshfire 赞同，和天数没有关系，和比例有关发表于 2015-5-6 16:07 回复

善于观察，慎于选择，敢于出手。

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Lily在奋斗

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37楼

发表于 2015-4-23 14:30:46 |只看该作者

我们目前用的的A方法

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

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刘鹏83

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38楼

发表于 2015-4-23 14:42:21 |只看该作者

我们单位薪酬那边采用的也是A算法，以21.75作为基准。

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Jenny_439

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39楼

发表于 2015-4-23 15:25:28 |只看该作者

我们目前用的是C法

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lindazhuzhu

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40楼

发表于 2015-4-23 18:24:40 |只看该作者

赞成c算法

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