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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工无理取闹咋办？
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[讨论] 员工无理取闹咋办？

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foxmail    

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楼主
发表于 2015-4-27 11:36:45 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-4-27 14:50 编辑
9 d8 @; N8 [0 C0 {: R9 W* w# E& F; f) ^" D5 b5 p
公司因为少一辆车，减少一个司机。辞退司机，司机提出一堆不合理的需求，谈判未果。他现在每天还到公司来，说我还要上班？？？
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2015-4-27 11:53:21 |只看该作者
我感觉不是司机在无理取闹啊？而且为什么是减少这名司机，而不是其他司机呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2015-4-27 13:21:11 |只看该作者
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发表于 2015-4-27 14:36:27 |只看该作者
已经办理完离职手续之类的吗？要是没有办理手续，协商无果，司机照常出勤，是正确的选择啊，否则公司肯定又以无故旷工来说事。而且听LZ说的，是因为公司自身少了一辆车而减少编制人员，不是员工犯错导致，要是公司确定不需要这个员工了，还是协商赔偿为好。
工作中很多事要看透，但不要看破；清醒，偶尔也要糊涂一点。
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spcchenyue    

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发表于 2015-4-27 14:51:05 |只看该作者
351304869 发表于 2015-4-27 13:21 , l3 ^* A5 H1 I9 ^" t- T
先调岗吧

1 q  g& }  w: w' E) ^- o问题是公司已经动了辞人之心。
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诚实007    

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发表于 2015-4-27 15:08:12 |只看该作者
你有渠道的话，给这个司机介绍一个其他单位的司机岗位吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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spcchenyue    

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发表于 2015-4-27 15:14:15 |只看该作者
诚实007 发表于 2015-4-27 15:08 ' F3 o9 N2 y+ a$ _! }
你有渠道的话，给这个司机介绍一个其他单位的司机岗位吧
! I2 r" @; ~" O5 N* ]) [& U" A
这主意不错。
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