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我最信奉的是员工的力量。如果他们犯了错,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能导致恶果的是犯了错误却竭力掩盖。但是如果员工不愿意犯错,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错,你就应该让他们去为你的竞争对手工作 |
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