如何合法的在劳动合同中约定末位淘汰条款(参考答案在23楼)

comzhi

我是来学习的

cici20

若员工不认同考核结果怎么办呢

抗天手厉灵

yy2929 发表于 2015-5-14 08:29
' _- X  z8 m. E. @2 d6 p两大有效防范措施
+ T% z& P! f" t; B, b/ v9 C2 E, f( w' a        第一，劳动合同法高于公司制度，所以要依法制定科学有效的末位淘汰的规章制度， ...

2 J4 n8 r6 K4 p3 x的确比较详细了！！

抗天手厉灵

wbaoba_0 发表于 2015-5-14 09:34
4 E2 u( p# ]3 q* F1 R1、末尾淘汰制度可以在公司内执行，但公司要付出经济补偿金；
2、末尾淘汰制度违背了劳动合同法制定的初衷 ...

有道理，不能随便辞退啊

兰泉

鱼向反方向游 发表于 2015-5-13 18:12
7 V& X3 J8 [& D/ Y在劳动合同中约定不是很合适，而且也不利于人员的招聘
重点在于考核制度的学习以及后期操作中法律档案的操 ...

8 m; d5 z/ Q2 H是的，有实战经验。

兰泉

wbaoba_0 发表于 2015-5-14 09:34
- g; u7 G; l# r% J1、末尾淘汰制度可以在公司内执行，但公司要付出经济补偿金；
$ F! [$ P5 _+ Z2、末尾淘汰制度违背了劳动合同法制定的初衷 ...

2 h9 F# c2 E5 B) y" z* _  H5 b+ |建议换一个角度看这个问题！
5 ~7 V- u( v# ?. W正常的程序如何走！

mimic

yy2929 发表于 2015-5-14 08:29
% h2 O! {5 d; K5 C+ Y两大有效防范措施
9 M; H& \2 z' |6 [  @+ u+ ^        第一，劳动合同法高于公司制度，所以要依法制定科学有效的末位淘汰的规章制度， ...

* b$ P, U" U  l% |" B赞同你的观点

超逸绝尘

确实是好的问题。

兰泉

什么是末位淘汰？
! P' a$ k9 c9 c' s/ B; i6 u% C5 _末位淘汰的情形？
末位淘汰程序？
8 e& o3 E1 _0 S; @& c这三个问题明确了本案例的问题就解决了，大家可以试着做一做！

兰泉

       最高法院这一规定早在2011年就有规定，今年再次做出同一内容的规定肯定有新的认识，大家可以结合公司的情况谈一谈自己的操作办法！