[原创] 全员培训应安排什么内容？

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如果你是做企业内训，那就试一下团队建设好了！目的是为了创造共同目标，达成企业目标。

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培训没有办法解决体制问题，在做培训需求调查的时，就要剔除培训不能解决的问题，那就是公司的管理制度啊，企业文化等等。如果是由于人的态度、技能和知识造成的，培训是有效果的。