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楼主: 暂居浅潭

[讨论] 关于绩效奖金分配调整方案的讨论（申请加精）

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wangjia4212689

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贡士

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31楼

发表于 2015-6-24 22:46:21 |只看该作者

真要做到这么精细化了，为何绩效考评结果不是自己和自己比？
考核方案的导向是什么？在此激励方案中是否直观体系？一个完整的绩效方案，考核方案和激励方案是同步的。
员工要的东西很简单，我工作做好了可以拿到更多钱，公司效益好了，年终奖会多；工作哪些方面做得不好，我会扣钱；

水利万物而不争！

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niklo_jack

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32楼

发表于 2015-7-1 14:17:38 |只看该作者

从技术层面上看，太复杂了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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暂居浅潭

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贡士

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33楼

发表于 2015-7-2 09:21:13 |只看该作者 |楼主

wangjia4212689 发表于 2015-6-24 22:46
8 x) T0 g; H- ?# a' v4 r( H( I真要做到这么精细化了，为何绩效考评结果不是自己和自己比？) z: J: d" h) D W: ?# b( v: R3 W
考核方案的导向是什么？在此激励方案中是否直 ...

这个讨论只针对这个分配方案，没有看到全局就对全局贸然评价，是不是有点唐突

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