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我是HR职场新人,向各位请教,请不吝赐教.
老板吩咐我完善公司的奖惩制度,他的要求是根据每个岗位职责,制定出与每个岗位相适应的奖惩制度,但我不知这个岗位奖惩制度如何制定,(注:公司现已有一套适用全体员工奖惩管理规定).请大家帮分析:他所需要是什么?另岗位奖惩制度如何制定,请大家给出提示和建议.多谢!!!
急/急
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