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楼主: 琰
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[讨论] 90后找工作重视自我 HR该如何吸引他们？

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懒猫琪琪    

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发表于 2015-7-8 14:06:39 |只看该作者
leng2002 发表于 2015-7-7 16:20
与其说90后很重视自我，不如直接点地说有一部分90后比较自我。5月招来一个应届毕业的95后，专业对口，沟通 ...

感谢leng2002 这么棒的分享
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懒猫琪琪    

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发表于 2015-7-8 14:06:57 |只看该作者
evelynfei 发表于 2015-7-8 14:01
作为一个近90，深深地感觉到工作生活的平衡性已经越来越被强调，以往为了工作不顾一切的加班文化，为了谨慎 ...

非常赞同
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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懒猫琪琪    

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发表于 2015-7-8 14:07:19 |只看该作者
xxlg 发表于 2015-7-8 11:03
现在已经是90后的天下了啊

再过几年就是00后的天下
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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珊珊吾爱    

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发表于 2015-7-9 11:25:34 |只看该作者
90后工作要的是感觉，90后也有他们的态度！多些关注，少些无视；多些自由，少些约束！
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发表于 2015-7-9 13:53:17 |只看该作者
一大波小嫩肉们
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发表于 2015-7-9 13:55:01 |只看该作者
中人网原创头条：HR 拿什么来吸引“90后”职场主力军http://www.chinahrd.net/article/2015/07-08/226738-1.html 快来看看吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2015-7-9 13:56:31 |只看该作者
瑞月 发表于 2015-7-6 15:06
这个世界上不存在每一点都能让你满意的事情。做好引导很重要。

非常赞同，不求完美，能找到平衡已经很不错了
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发表于 2015-7-9 13:56:54 |只看该作者
企业太学 发表于 2015-7-6 15:19
以下是我的思考，以作抛砖引玉：第一，用创意颠覆枯燥。传统的管理手段可能不太适合90后的兴趣，比如打卡， ...

好人性化的公司
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发表于 2015-7-9 13:57:49 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2015-7-7 08:36
无论是90后还是80后，亦或将来的00后，对于挑选工作的侧重点都是一个需要HR思考的问题，并通过不懈的努力加 ...

赞同，千万不要随意帖标签
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发表于 2015-7-10 14:32:02 |只看该作者
企业太学 发表于 2015-7-6 15:19
以下是我的思考，以作抛砖引玉：第一，用创意颠覆枯燥。传统的管理手段可能不太适合90后的兴趣，比如打卡， ...

学习了，感觉方法不错
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