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[讨论] 员工逃离“北上广” HR干唱"空台戏"吗?

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cdxmy    

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发表于 2015-7-16 10:44:15 |只看该作者
一定是有大城市的压力所以才离开
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发表于 2015-7-16 10:44:54 |只看该作者
或者是干的不顺心,感觉没有二线城市有幸福感
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cdxmy    

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发表于 2015-7-16 10:47:49 |只看该作者
jssdwangdong 发表于 2015-7-10 09:47
1、宏观上,政府应消除制约人才发展的一些软件和硬件,以我们这个四线城市为例,政府鼓励外来人才的,相继 ...

分析的不错,感觉是在政府工作似得
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cdxmy    

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发表于 2015-7-16 10:48:07 |只看该作者
咱家二姐 发表于 2015-7-10 10:30
逃离与回归,两种现象从来都是并存的。如果统计表明逃离的人偏多,那不过是整体上意味着企业用人方面的可挑 ...

很有共鸣~~共勉
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发表于 2015-7-16 11:06:59 |只看该作者
薇薇小猫咪 发表于 2015-7-10 15:03
我们招聘的竞争指数远远大于报告的指数呀!今年上半年招聘接近尾声,收到简历四五千份,进入面试的总共估计 ...

是啊,年轻的时候没折腾,以后更没有时间了
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发表于 2015-7-16 16:16:38 |只看该作者
走有走的理由
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发表于 2015-7-17 15:38:12 |只看该作者
二线城市有二线城市的好处
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发表于 2015-7-17 15:39:14 |只看该作者
但还是有很多年轻人愿意留在大城市拼一拼,因为以后或许就没有机会了
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发表于 2015-7-17 15:41:15 |只看该作者
平安一路行 发表于 2015-7-9 16:19
由于行业的特殊性,目前尚未出现太多,但是周边的不少朋友选择离开。
套用别人的话,“员工离开公司,原因 ...

分析的不错,很赞
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发表于 2015-7-17 15:43:27 |只看该作者
非常赞同,企业的软硬件才是吸引人、留住人的根本。
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