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楼主: 懒猫琪琪
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“我帮你”第三期律师在线答疑正在进行中

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发表于 2015-7-13 13:38:07 |只看该作者
劳动派-谢燕萍 发表于 2015-7-13 13:23
2 C; L6 `6 M& t2 f罚款实质上是一方对另一方经济资源的单方剥夺,这种剥夺无论是形式上还是实质上,都必须要有严格的法律依 ...
) z; _! D- w1 h8 r- h' f
哈哈,这也为我解决了疑问哈
先做人,后做事。
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发表于 2015-7-13 14:43:49 |只看该作者 |楼主
会飞行的草 发表于 2015-7-13 13:38 : B' E( F0 G3 i: }' v9 A# `" B0 c
哈哈,这也为我解决了疑问哈
: @4 `1 P5 X0 r# i. w
还有其他任何的劳动法疑问都可以提问哦,律师姐姐会一一为大家解答的
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匿名  发表于 2015-7-13 15:06:05 |自己
现在签的劳动合同公司注册在A市,公司又注册了一个公司在B市,且要求我们要去B市,如果我不同意的话可以获得哪些赔偿呢?我是无固定期限合同@劳动派-谢燕萍 ,  
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发表于 2015-7-13 15:22:46 |只看该作者
HR新人问题咨询:公司有女员工带环怀孕,公司依据规定给予15天的流产假,现15天后该员工说没完全恢复,想继续请15天的病假,且提供了医院的病假单,请问公司可以不给予批准病假,作事假处理么?谢谢!@劳动派-谢燕萍  
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龚蕾 该用户已被删除
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发表于 2015-7-13 16:10:51 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2015-7-13 17:23:09 |只看该作者
游客 210.22.5.x 发表于 2015-7-13 15:06
9 i& D+ G' J( g5 ^现在签的劳动合同公司注册在A市,公司又注册了一个公司在B市,且要求我们要去B市,如果我不同意的话可以获 ...

' d- w. F0 R, k6 w  [您好,如果劳动合同中的工作地点写得就是A市,调到B市需要变更劳动合同,如果员工不同意,拒绝是可以要求回A市工作的,单位以此为由解除的话,可以要求支付经济赔偿金,因为是违法解除,这个跟无固定期限合同无关。
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发表于 2015-7-13 17:24:00 |只看该作者
city_lady 发表于 2015-7-13 15:22
; \) U- F. _" A# sHR新人问题咨询:公司有女员工带环怀孕,公司依据规定给予15天的流产假,现15天后该员工说没完全恢复,想继 ...

+ h0 y* B3 u. J0 ~您好,只要有医生的假条单位是必须要批的,可以走医疗期。
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发表于 2015-7-14 08:46:07 |只看该作者
劳动派-谢燕萍 发表于 2015-7-13 13:11
: o0 j6 k! I  x& K! [* r. k, C人事档案材料,一般劳动者本人是不能打开的,材料不全或不真实,这个是可以作为严重违纪情形条款解除劳动 ...
/ V! K* ^7 Q$ R* W8 e. u. x7 ]5 `. u
感谢镁铝律师的回复解答,谢谢。
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发表于 2015-7-14 11:07:02 |只看该作者
这个帖子太好了,可以直接和律师交流,赞
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cdxmy    

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发表于 2015-7-16 11:00:14 |只看该作者
欢迎美女姐姐哦
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