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[原创] 怎样开口给员工谈辞职!----求助

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楼主
发表于 2005-11-3 16:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司有位员工, 身体不好,经常请假,业务能力也不突出,公司决定辞退,如何开口谈呢?因为此人与公司每个人的关系都很好,作为HR怎样开口与该员工谈呢?并希望谈之后,让此人自动提交离职申请。 注:也即该员工的合同马上到期,公司不想续签。 请HR的朋友帮忙出谋划策,谢谢![em27][em24][em44][EDIT]用户“雨醉冰竹”于2005-11-3 16:51:55编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2005-11-3 23:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样开口给员工谈辞职!----求助

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发表于 2005-11-4 19:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样开口给员工谈辞职!----求助

既然合同快到期,就在合同到期得前一个月与员工面谈咯。理由嘛可以是架构调整人员编制富余啊公司发展暂时不需要太多编制啊等等,最好委婉一些,不要伤及员工自尊心,毕竟离职得员工也是公司对外的一扇窗口。。。。
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