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本帖最后由 2265 于 2015-7-23 09:12 编辑
职位:高级招聘经理
上司:集团副总裁(集团人力总监空缺中)
工作内容:(定位方向负责公司中高层人才招聘)
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、8年以上人力资源管理经验,2年以上招聘经理岗位经验,具大型集团或零售行业经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
待遇:年薪25-35万
地点:广州天河区(上市公司)
欢迎咨询和推荐朋友,联系方式q2265256858,电话18620908251.
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