[原创] 关于随意克扣工资的疑问!!!

christineyue

各位好, 请问哪位能帮我解答一下以下的疑问呢? 8 [" K8 z" B3 a9 K, {# p6 H+ p 我现在东莞大岭山帝京国际酒店就职.可是我刚来2天人事部就找我签合同,而且合同规定每月从工资扣10%,一直扣到14个月再还给我.我不知道他们这样是合法的吗?如果我提前辞职这笔钱还拿得回来吗?(法律规定)如果我被迫签了合同呢? 谢谢您的帮助! 4 m7 r; A4 w9 [, N) D/ r : ?) T, P8 E0 pchristine

rosyhk

不合法！ 8 l# z& s5 S/ N& G J扣工资的名目是什么？你说的合同是不是劳动合同？？ 请说清楚合同条款

christineyue

是该酒店的劳动合同.每月扣10%工资是为了增加酒店效益,每14个月返还前12个月的10%.好奇怪的规定啊.而且入职还要交500元制服押金,如果做不到3个月只给退250,做不到1个月一分不退.真不知道上哪儿说理去?

rosyhk

1、你需要这份工作，那就别讲理，权衡一下利弊 % K. Y/ h4 b; d2、如果你不是急迫需要这份工作，最好就是不做 ?3 c$ R3 O v: u 3、押金是不合法的。至于扣除的10％，那是酒店有关薪资的规定，只要支付给你的工资不低于当地最低工资保障的界限就不好界定，详细的要看合同条款和你们的协商情况 $ I# N7 D1 q2 {4 _ 弄清楚自己到底想要什么？

christineyue

谢谢！受益非浅啊！