[原创] 关于随意克扣工资的疑问!!!

christineyue

各位好, 9 s+ I3 q% p9 s9 [0 S% F请问哪位能帮我解答一下以下的疑问呢? 我现在东莞大岭山帝京国际酒店就职.可是我刚来2天人事部就找我签合同,而且合同规定每月从工资扣10%,一直扣到14个月再还给我.我不知道他们这样是合法的吗?如果我提前辞职这笔钱还拿得回来吗?(法律规定)如果我被迫签了合同呢? ) C/ E5 o& w- G! H 4 e6 W( k: Z1 V* Q0 j: n0 L: Y谢谢您的帮助! christine

rosyhk

不合法！ # x8 r: p, J: m9 L3 v. P 扣工资的名目是什么？你说的合同是不是劳动合同？？ 5 Z3 _4 n. m: x' z) ?) s( n, c 8 m- i% k- k, d `6 [ 1 c& r2 |+ }5 y; n9 j1 F请说清楚合同条款

christineyue

是该酒店的劳动合同.每月扣10%工资是为了增加酒店效益,每14个月返还前12个月的10%.好奇怪的规定啊.而且入职还要交500元制服押金,如果做不到3个月只给退250,做不到1个月一分不退.真不知道上哪儿说理去?

rosyhk

1、你需要这份工作，那就别讲理，权衡一下利弊 2、如果你不是急迫需要这份工作，最好就是不做 6 B2 J) K* O$ ^% m; Z 1 s- o. F& p3 `2 s. _8 G! t3、押金是不合法的。至于扣除的10％，那是酒店有关薪资的规定，只要支付给你的工资不低于当地最低工资保障的界限就不好界定，详细的要看合同条款和你们的协商情况 - j7 e& }: v. @弄清楚自己到底想要什么？

christineyue

谢谢！受益非浅啊！