外贸部能力提升项目，请大家讨论！

台州-志

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( r# q5 n* b  b/ H4 C/ {背景：1、光伏行业（经济环境不好，产业过剩），转型电子类应用产品（大陆货）；
           2、员工400人左右，企业年产值一亿，利润负两千万；
2 P1 c. @4 R! G4 Q0 L0 l) E          3、销售团队老业务员11人，大学生业务员10人(新招)，已分区域；
          4、前期已对团队进行产品知识、拓展、专家讲座等常规培训；
出现的问题：1、目前原订单量减弱，新业务员无法快速上手         
                     2、积极性不够高，随遇而安，惰性思维；（有提成）
目标：1、激发能力，增加订单量
. i0 U: p$ X1 T1 {' X' }: r. A经费：1、  10-30万；

9 a3 b5 Z  o8 k% ?+ O2 }各位看看有啥方法？题材不限字数不限！
. p- g. f8 z, @- p( \1 m     
1 i+ v) i+ k; l  [7 `

spcchenyue

楼主给了咨询费了么？

$ ?+ Q' I+ J9 t7 V开个玩笑。
1 T3 S8 r( V, u& S
这么大的一个题目，只给这么一点的信息，我们这些小小的HR能够解决得问题么？你的订单量减弱，是市场饱和的原因吗？为什么新业务员无法快速上手？为什么积极性不高，这样懒惰的员工为什么还留着？