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[原创] 年终奖金方案如何定?

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发表于 2005-11-7 11:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
我部门是公司的配套设施加工部门,所作工程全部以成本记入公司账目。在年终奖方案设计时如果用盈利计算的话所生产产量减去人工费、管理费、制造费用,肯定会所剩无几;再与绩效考核挂钩的话,我部门的员工肯定拿不到奖金。那我该用什么方式来计算年终奖呢? # C* z# l" l% ~6 l$ j% l$ x$ A  希望大家能给我一些好的建议。

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沙发
发表于 2005-11-7 12:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 年终奖金方案如何定?

好像对于年终奖的发放问题不是哪个部门或者HR能做得了主的。一般来说,发放多少年终奖或者如何提取年终奖是由公司决策层或者董事会决定的,而具体如何发放则可以由部门或者HR提供分配方案。不知道楼主是要表达什么意思。
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发表于 2005-11-9 13:07:00 |只看该作者 |楼主

RE:RE:[原创] 年终奖金方案如何定?

我要说的意思当然是部门如何来做这个发放方案了。
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