互联网+时代 用微信来沟通工作真的高效吗？

平安一路行

1、随着新技术的发展，现实中我们原来很多想都不敢想的，现在都实现了，同时也伴随着一定的争议，在组织中，什么沟通方式最有效，什么方式能够最小化内部交易成本，因人（组织）而已，其实不少公司已经将业务移植到微信平台上，利用微信平台提升办公效率，实际上布置任务，回复任务都在瞬间完成了，某种意义上确实提高了效率，然而这种效率背后的质量，或许也呈现与其他沟通方式一样的问题，监控室一个难题。因此建议在使用微信等技术的同时，建议经常性的开一些碰头会，将工作梳理整理一下，降低信息单项传导的误差。
2、这个问题真的很难回答，作为个人，蛮佩服她的勇气和决定，在现在的大环境下，我们究竟有多大的私人空间，不服从管理，与解除之间有多大距离，申请仲裁赢了以后会怎么样？在不同的时候抉择肯定不一样，随着时代的发展，大家都很关注人性，关注留住人才的核心要素，发展需求，然而现在中你会发展在很多民营企业中根本不跟你讲这些，公司与员工是雇佣关系，你给我干活，我支付你工资，我让你干，你不干，撂挑子，请你走人，环境是复杂的，人事复杂的。
3、关于大家说的，申请微信第二个账号，可以作为一种折中方式，但“己所不欲，勿施于人”。

走在世界侧面

微信确实太私人了，工作中用到社交软件感觉更多的是传文件，微信在这方面也没什么优势，同事之间下班后闲聊倒是可以，出差啊什么的时候有紧急的工作还是打电话比较实在

nama

公司也有微信群，但是一般都是大家下班分享一些美食或者话题，很少会沟通工作

muma528

2015千里眼强制视频QQ强制视频系统***必备功能1.强制视频
功能2.强制远程
功能3视频IP多线程扫描
功能4.给对方电脑上系统锁
功能5.给对方发送匿名信息

全新体验全新感受 ***们的最终使用系统

有图有真相
pan.baidu.com/s/1ntpG4yt 密码: bixh

351304869

凡是反对用微信做工作交流的朋友，我猜都不用猜，肯定是在传统行业工作的。

我是在传统行业和互联网行业都工作过，比较能够理解大家的想法。

不过我跟大家说一下互联网企业的玩法，两个人一见面，不管是客户关系，同事关系还是上下级，先把微信加了，大家都非常open。

现在这个社会，已经没有隐私了，再说了微信朋友圈里面那还算隐私吗？

想留有隐私的朋友可以使用“无秘”这个APP。

进入到互联网社会和时代，心态一定要更加开放，特别是HR，一定一定要开放，死板没好结果。

xianrui2010

我的微信群一般是屏蔽的；领导的朋友圈也是屏蔽的；微信如果作为一种工作的需要其实有必要性，因为方便了很多，如果领导把微信当作要求员工加班，检验员工的工作效率的法宝，就大错特错了~~~

Calin

我们老板也要求加微信，加就加啊，没什么不好的吧，因为有很多个人设置啊，你懂的。这样我觉得没有什么不妥的，老板无非就是在朋友圈更新一些行业动态，行业最新热点，公司最新动态及热点，管理思维等等鸡汤和鸡血，闲来读读也不错啊！

珊珊吾爱

微信可以有，兼顾好工作与生活本不是矛盾，新媒体时代的到来是抵挡不住的，需要大家一起面对并好好利用！

朱彦

微信是有一个功能：就是大家可以在一个群里面，但是可以不是好友。
利用网络去办公可以提升效率，企业oa系统，邮箱，腾讯通、QQ群等等都很好。
本案例中的情况比较特殊，双方沟通肯定是有问题的。