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楼主: wwd139578
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[原创] 【征文】我毕业的那些年—其实改变很简单

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发表于 2015-9-29 09:37:24 |只看该作者
踏实做事,努力学习,不断提升自己,LZ加油!!!
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发表于 2015-9-29 11:25:30 |只看该作者
继续努力,加油!!!
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9月征文勋章 晒图达人勋章

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发表于 2015-9-29 12:11:58 |只看该作者
文采很不错哟~~经历还很有趣~
而且最终还能改变自己,真棒!不是有句古语说:天将降大任于斯人也,必先劳其筋骨嘛?
希望楼主能够学会调整自己的心态,相信未来的大道一定是更加光明的!~加油哦!~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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发表于 2015-9-29 22:22:25 |只看该作者
一个工作再土,再低端,都有自己的价值,就看你能不能去发扬这份工作的价值!
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发表于 2015-9-30 09:48:59 |只看该作者
踏实认真,拼尽全力的劲想应该是你一直进步的关键,很棒!
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发表于 2015-10-5 18:10:53 |只看该作者
我非本专业出身,毕业后海投了简历,各种岗位各种公司,后来有且只有一家公司录用,于是乎就进入了这家公司,正式的第一份工作就做招聘,感受和楼主一样,招聘及销售。埋头苦干的5个月期间,感觉自己天生就是做招聘的,第六个月,被经理提拔为招聘组长,带5人的招聘团队,上山下海,守地铁口,穿小巷子,奔波人场市场和校园招聘。持续半年后,被调去分公司做HR主管。做了半年,这半年中,自己在意的点慢慢从学习倾向于薪酬,于是跳了出来。就到了现在。。。
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发表于 2015-10-6 19:48:41 |只看该作者 |楼主
代天罚瘦 发表于 2015-9-14 12:49
作者我能说我跟你是一样的人吗?不过我是计算机专业出身,第一份工作是售后兼销售,从一开始面红耳赤的跟客 ...

端正好自己的工作角色,是专注培训管理,还是需要培训授课能力,如果仅仅是培训管理这块,就要区分是新人培训还是内部提升培训,公司是注重发展外部培训还是内部培训,不过,因为你说了公司之前培训完全没有,那就先集中精力做好新人培训,但是你肯定要取得那么领导的支持,这才是最重要的。一开始作为一个新的培训专员,你需要在公司的底层员工面前树立一种好的形象,一开始就想着和主管、经理级别的打交道比较难,和新员工,和底层员工打交道就比较容易!
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发表于 2015-10-6 19:50:46 |只看该作者 |楼主
a69446400 发表于 2015-10-5 18:10
我非本专业出身,毕业后海投了简历,各种岗位各种公司,后来有且只有一家公司录用,于是乎就进入了这家公司 ...

同道中人,感同身受!
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发表于 2015-10-6 19:53:01 |只看该作者 |楼主
sylpjj 发表于 2015-9-30 09:48
踏实认真,拼尽全力的劲想应该是你一直进步的关键,很棒!

其实还有就是别人都觉得我是好人,人实在!笑起来很憨厚,不忍心拒绝我!怕伤了我的心!
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发表于 2015-10-6 19:54:09 |只看该作者 |楼主
丙饼 发表于 2015-9-29 12:11
文采很不错哟~~经历还很有趣~
而且最终还能改变自己,真棒!不是有句古语说:天将降大任于斯人也,必先劳其 ...

经历的确有趣,所以我想着要写一本书,就是我的奋斗史!
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