员工要求签订无固定期限劳动合同公司有无否决权？

兰泉

AMUWANG 发表于 2015-9-2 16:15
1\无否决权。
- C' @" F# J* c
2\连续订立二次固定期限劳动合同。我理解的是曾经连续订立两次固定期限劳动合同，只要劳动合 ...

3 n" X# J# O3 P2 ]1 q4 O. W第四个问题建议再看一看！

兰泉

AMUWANG 发表于 2015-9-2 16:15
# N8 }. d  u6 `) H8 z7 K1\无否决权。

3 l, k# G- R! R3 }8 p( g$ Z2\连续订立二次固定期限劳动合同。我理解的是曾经连续订立两次固定期限劳动合同，只要劳动合 ...

/ O0 f) }% V  J2 G第三个问题建议先看看《劳动合同法》修正案

兰泉

shaobao0512 发表于 2015-9-2 14:46
1.第三次签订劳动合同，至于是有期限还是无期限，企业当然有权利。你在享受权利的时候也要承担义务。
8 o0 y; S+ i% W0 x2.员 ...

第四个问题暂不涉及经济补偿的问题！

丙饼

龚蕾 发表于 2015-9-3 09:25
# f# q5 K7 @' F4 N可以理解为25年至40年的合同吗？

应该是到员工退休的时候，直接说年份，有点感觉不太妥当~~

超逸绝尘

兰泉大大辛苦了~~

兰泉

龚蕾 发表于 2015-9-3 09:25
. B; c# a2 z/ o8 U( ]可以理解为25年至40年的合同吗？

" l& ?' U% N+ @2 y" Z7 c有可能是40年或者更长！！！

兰泉

龚蕾 发表于 2015-9-3 15:14
这样啊20岁参加工作，60岁退休，就签一份合同就可以了？

7 V4 r( Q% y" q& E  O* T2020年后提高男职工退休年龄，到65年退休就是45年了！！