设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 兰泉
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 员工要求签订无固定期限劳动合同公司有无否决权?

[复制链接]

3

主题

5

听众

1769

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-6-4
最后登录
2015-9-11
积分
1769
精华
0
主题
3
帖子
88
41
发表于 2015-9-6 15:28:58 |只看该作者
4、只要是第三次及3+n次签订的不是劳动者提出的固定期限劳动合同,就是未依法签订。
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
42
发表于 2015-9-6 16:07:21 |只看该作者
TOHEY 发表于 2015-9-2 14:48
0 k$ T6 |7 M+ a* W兰泉辛苦了。9 {* K- C9 R9 ]# i
案例背景有几个问题没看到相关交待:
5 d! {& u8 q8 F9 `1、已签订2次劳动合同?是否连续签订? 2次签订是否均 ...

5 l  g$ `) J7 ^感谢TOHEY版主每次的精彩分享
回复

使用道具 举报

1

主题

7

听众

1673

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-8-28
最后登录
2016-12-21
积分
1673
精华
0
主题
1
帖子
124
43
发表于 2015-9-6 16:28:39 |只看该作者
路过看回复的,大家分析的都特别好
回复

使用道具 举报

12

主题

6

听众

4311

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-3-1
最后登录
2016-11-28
积分
4311
精华
0
主题
12
帖子
96
44
发表于 2015-9-6 16:32:12 |只看该作者
没遇到过这种案例,还在学习中
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
45
发表于 2015-9-6 16:32:54 |只看该作者
AMUWANG 发表于 2015-9-6 10:28
' V+ |' n! o, [* A/ a  S# u《劳动合同法》修正案0 b9 }/ \. s8 X* [: e5 m  b- x
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 ...

$ V9 e0 E5 l- p4 v+ a感谢AMUWANG斑竹精彩分享哦
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
46
发表于 2015-9-6 16:33:52 |只看该作者
HR剑客 发表于 2015-9-6 10:40 % ^5 `% C' q3 X: u/ @& X  J. y
1、在第三次签订劳动合同时公司对签订无固定期限劳动合同有无否决权?
; x( F7 {8 V6 Y" s9 l答:一般经济合同讲究的是双方对等权 ...

( i. p9 ]+ y0 u% r9 f1 z剑客版主很给力呀
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
47
发表于 2015-9-6 16:39:20 |只看该作者
空白记忆 发表于 2015-9-6 13:41
9 {" E# m) A! X1 G和老师学习劳法案例,赞一个

( C& x' `$ l7 F8 V7 _欢迎多多交流
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

2012

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2015-8-31
最后登录
2016-12-27
积分
2012
精华
0
主题
0
帖子
90
48
发表于 2015-9-6 16:44:25 |只看该作者
单位没有否决权
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

288

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2015-7-22
最后登录
2016-11-14
积分
288
精华
0
主题
1
帖子
63
49
发表于 2015-9-6 16:48:29 |只看该作者
兰泉 发表于 2015-9-6 13:42
9 z2 |% c5 o: O$ Q. C. q: K; L建议大家看一看人社部贯彻执行劳动合同法(征求意见稿)应该有新的理解。 ...

, C% z0 G9 `7 k- V1 Z感谢老师提醒,我在去看一下
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

288

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2015-7-22
最后登录
2016-11-14
积分
288
精华
0
主题
1
帖子
63
50
发表于 2015-9-6 16:52:42 |只看该作者
HR剑客 发表于 2015-9-6 10:40 5 e, z6 q# g1 N' A: s; H
1、在第三次签订劳动合同时公司对签订无固定期限劳动合同有无否决权?1 a3 d) n$ a, ^9 H$ }# F
答:一般经济合同讲究的是双方对等权 ...
2 M& F7 q' \8 A8 [" Q7 {+ ~. f% D
分析的有道理
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册