设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 兰泉
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 特殊工种提前退休的条件如何确定?(参考答案在54楼)

[复制链接]

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
21
发表于 2015-9-17 09:50:28 |只看该作者
木槿花萌萌 发表于 2015-9-16 15:21
% m% f7 G* V4 `; Q! F1 z4 l8 h- X小白还是乖乖的看帖,等大神回答吧
* V& h. E8 L% P6 i
哈哈,看着大家分享,坐等最后答案揭晓
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
22
发表于 2015-9-17 09:51:36 |只看该作者
扑满 发表于 2015-9-17 09:45
' X' x2 E+ X- E8 _小白来看大神回复,学习的

' V, b( U, ?: `& v5 U9 ?, L欢迎或多交流,一起学习,
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
23
发表于 2015-9-17 09:52:23 |只看该作者
白头熊 发表于 2015-9-16 17:08 - w0 N3 T9 D8 W9 ^2 Y
1.特殊工种退休的具体要求可详见国发(1978)104号文,对于有毒有害、高温高寒、井下作业、繁重体力劳动岗 ...

% |0 n; V, p- R2 h0 ]白头熊斑竹,好久不见哦,欢迎有空常回来看看哦
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

710

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-7-23
最后登录
2016-8-2
积分
710
精华
0
主题
0
帖子
58
24
发表于 2015-9-17 10:09:12 |只看该作者
我认为在此事件中,公司的行为描述部分有些含糊不清,hr的做法也是欠妥。
7 X( Y2 ]8 d: C7 h7 n$ d首先,作为一个HR,你必然要了解你所在的企业哪些工种属于特殊工种的范畴,在社保部门涉入以前,你必须要首先确定,否则,无法给员工一个肯定或否定的答复。
) B* c, G) x! {0 u% ]$ c6 v  v第二,即使你是新入职的hr,不了解这个行业相关的政策,去社保机构咨询时你是否做好了充足的准备:是否带足了公司的相关的资料,是否了解清楚了本单位之前有过此工种退休的人,是否询问了正确的人。据我的工作经验,你在社保机构问了不同的人,结果可能是完全不同的。这就需要我们多问,多说,找有权威的人咨询。感觉案例中的hr这些都做的不够。+ A# W4 d# A$ C1 o( e0 M
第三,如果前面两件事情做好了,当时就可以给职工一个确定的答复。也不需要两年后的重复申报。如果只是为了同情某人的家庭不幸,或苦于别人的恳求,这大可不必,毕竟这种事情只是暂时的,给他解释清楚,国家的政策就是如此,他会慢慢理解和接受。
$ ~" N2 u9 G, \& v' O/ N0 h, E如果案例中的hr没能经受住压力的考验,提报了虚假的材料,这位hr你是否该反思一下自己的职业行为。今后考验你职业素养的机会太多太多,如果你在一次小事上不战而败,你是否能经受住更大的考验?
7 g' R+ E; `1 T当然,这其中还有一个可能,就是刚才说的,是由于hr没有做好充足的准备,咨询的人不够权威。总归,这还是hr的工作做得不够,毕竟,你没法去追社保机构的责任。% A2 |/ S" L+ t& N  _+ o/ d3 O2 K8 R
至于事情已经到了这种现状,这是每一个hr都不愿看到的事情。职工的素质是不同的,你费尽周折,最后还要倒打一耙的事情也不少见,对于这种人,你大可不必太担心,闹一阵就够了。你可以小声告诉他:“其实你的条件并不符合,我们已经想了很多办法才让你通过,你最好收敛起来,闭上嘴巴,这件事情不要再向别人说”。——当然,这是下策。

点评

兰泉  估计你这样说,事情可能会按照你的想法相反的方向发展!  发表于 2015-9-17 13:45  回复
zouhuili712  回复 兰泉 : 哈哈,或许吧,这是最坏的情况。  发表于 2015-9-17 16:28  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 25 很给力!

总评分: 金钱 + 25   查看全部评分

回复

使用道具 举报

2

主题

8

听众

4812

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-3-13
最后登录
2016-11-14
积分
4812
精华
0
主题
2
帖子
125
25
发表于 2015-9-17 10:17:17 |只看该作者
必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。; [' p- ~# U# B

  r8 z- W* A; _6 n) o3 L男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
2 I' L2 l: F( N7 \
* B3 Y: v! O8 N/ R这两条比较重要
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

6856

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 377 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-10-12
最后登录
2017-1-13
积分
6856
精华
0
主题
3
帖子
446
26
发表于 2015-9-17 10:55:32 |只看该作者
1、对于社保已认定了从事过特殊工种10年以上的人员,可以提前5年退休。
2 B4 Z; v" e& [& B. e/ C* \
回复

使用道具 举报

3

主题

6

听众

2234

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-8-26
最后登录
2017-7-13
积分
2234
精华
0
主题
3
帖子
151
27
发表于 2015-9-17 11:17:10 |只看该作者
必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。 这两条比较重要 必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。# g% Z6 h# n( q6 `; r
男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
) w4 ~- W: d$ M4 s特殊工种是要有证书

点评

兰泉  亲,不能用现在的情况说明以前的用工状况!  发表于 2015-9-17 13:47  回复
回复

使用道具 举报

3

主题

6

听众

2234

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-8-26
最后登录
2017-7-13
积分
2234
精华
0
主题
3
帖子
151
28
发表于 2015-9-17 11:17:20 |只看该作者
必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。 这两条比较重要 必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
& ?5 [  \4 ~+ }5 L" _男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。0 y% E6 {2 i# d  l7 W* t
特殊工种是要有证书
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

1446

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2015-9-10
最后登录
2016-10-28
积分
1446
精华
0
主题
0
帖子
62
29
发表于 2015-9-17 13:21:35 |只看该作者
从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

点评

yilonggc  不错,这样安排比较好  发表于 2015-9-17 14:47  回复
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
30
发表于 2015-9-17 13:28:17 |只看该作者
zouhuili712 发表于 2015-9-17 10:09
  c) |) E3 L" R" {我认为在此事件中,公司的行为描述部分有些含糊不清,hr的做法也是欠妥。
$ u) a* R* x6 L0 r, L首先,作为一个HR,你必然要了解 ...
9 Q6 _8 E8 n6 j2 p
感谢zouhui亲的精彩分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册