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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 大家都用什么方式考勤？
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[讨论] 大家都用什么方式考勤？

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猫猫吃辣椒    

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楼主
发表于 2015-9-17 15:15:22 |只看该作者 |倒序浏览
是指纹考勤机？人脸识别的？手机考勤？还是在纸上进行签到的？
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晴雪qx    

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沙发
发表于 2015-9-18 22:45:02 |只看该作者
打考勤卡
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niklo_jack    

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板凳
发表于 2015-9-22 11:32:50 |只看该作者
公司一卡通
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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生命之轻    

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地板
发表于 2015-10-13 15:53:00 |只看该作者
是用软件还是纸质，可以根据公司实际情况进行选择，只不过在考勤核算上，最好有个员工确认的签名，以免发生争议时，公司无法提供相关证据。
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ezhousanlin    

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发表于 2015-10-14 08:52:22 |只看该作者
指纹和打卡
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长新金属    

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发表于 2015-10-14 09:40:42 |只看该作者
指纹考勤
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yangjieyu    

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发表于 2015-10-14 11:26:52 |只看该作者
视公司情况而定，比如我以前在一农业示范园区工作，里面有临时工年纪都比较大，就采用班长点名纸质考勤；后来到餐饮酒店做管理工作采用打卡机，但因为班次错综复杂，HR也无法统计，只好月末收集后交给各部门负责人自己统计再上报汇总，后来改用指纹打卡，问题又来了，一些后堂大妈由于经常热水操作指纹都平了，经常打不上卡，没办法后堂人员又采用原始的点名制了，再后来到科技公司，指纹卡，磁卡，人脸识别都用过了！
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