- 最后登录
- 2015-10-4
- 注册时间
- 2010-4-21
- 威望
- 22
- 金钱
- 1023
- 贡献
- 994
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2039
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 60
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 3
签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I - 注册时间
- 2010-4-21
- 最后登录
- 2015-10-4
- 积分
- 2039
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 60
|
本人刚到一家2000人的集团总部人力资源部担任人力资源部副部长职务,还在试用期,主要承担一些项目工作,说白了就是一个高级专员,上面的正部长负责部门全面管理。
另有一家7000人的集团公司,下面有一家刚成立没多久的子公司,目前有100人左右,以后要逐步扩张,可以做综合管理部部长,工作范围包括人力、企管、行政等。
现在选择哪一家更利于自己的职业发展呢?请各位同行提供一些宝贵意见!
|
|