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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 探讨一次性伤残就业补助金
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[讨论] 探讨一次性伤残就业补助金

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生命之轻    

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楼主
发表于 2015-10-8 14:55:34 |只看该作者 |倒序浏览
七级工伤员工，除了一次性医疗补助金和一次性伤残补助金外，企业支付的一次性伤残就业补助金有没有方法可以免除？？？

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从保险的角度来探讨一下，非管理角度。
2 g0 H; s) |" l
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steel1051    

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沙发
发表于 2015-10-9 14:00:22 |只看该作者
内容呢？？
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水晶心灵    

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发表于 2015-10-9 21:13:54 |只看该作者
关注中！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sylpjj 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2015-10-10 10:55:35 |只看该作者
考虑商业保险是否有办法承担
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生命之轻    

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发表于 2015-10-13 15:41:17 |只看该作者 |楼主
是考虑用商业保险来承担，在实际操作过程中，有没有用商业保险做过覆盖掉的此类方案？？？
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edo3344    

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发表于 2015-10-14 11:32:22 |只看该作者
雇主险的话，里面有这么一项的吧应该
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7楼
无效楼层，该帖已经被删除
找回我自己    

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8楼
发表于 2015-10-16 09:28:44 |只看该作者
那只有商业险，那种团体险之类的。多少级工时多少补偿，七级差不多在10%左右 大体上看你的保额是多少了。
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9楼
无效楼层，该帖已经被删除
生命之轻    

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发表于 2015-10-19 10:41:10 |只看该作者 |楼主
团体险了解过了，针对员工个人，不能免除单位的。雇主责任险了解中。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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