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0 公司改革人员冗余

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3 浙江省关于工伤待遇和交通事故能否双重赔偿调整的规定

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20 《五险一金法律纠纷裁判规则》 attachment

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12-02

5 员工下班途中自己骑车摔了算工伤吗？

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20 员工发生工伤，工伤保险和商业保险该走哪个？ agree

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12-02

25 员工因病在医院死亡，企业可规避哪些风险？ agree

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12-01

72 员工二次入职，是否可在此设定试用期 attach_img

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11-30

4 关于转正申请流程的必要性？

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4 这种员工如何处理？？？？？

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56 如何确定不签订无固定期限劳动合同的理由（54楼） agree

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11-26

2 人数很少的软件公司员工关系

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205 离职人员能否享受年终奖？(参考答案在199楼) attach_img

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11-25

2 员工投诉公司不缴纳住房公积金，怎么应诉？

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4 公司成立分公司，人员合同重签问题

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5 员工不服从上司安排如何处理？

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20 如何请不合适的员工自动离职 agree

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11-23

2 限制延长工作时间的情况

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50 离职管理日记，很不错、通俗易懂的书籍 attachment

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11-19

50 “假外包、真派遣”的认定及相关法律隐患？ agree

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10 关于竞业协议的一个问题 agree

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11-14

0 七个思维陷阱，让你远离自己的职业目标

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6 公司变革

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146 《劳动合同解除与终止操作指南》2013 版 attachment

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11-13

0 关于补偿金的感叹

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4 员工提供复印件签字

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2 作为HR的你又想说什么：源于一起纠结的员工纠纷案例

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1 女职工非法生二胎能辞退吗？

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0 结构性思维免费学习 attach_img

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7 新手上路，如何开始HR生涯

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1 孕期请事假，保险如何负担？

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2 与住房公积金补缴相关的争议

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0 李泽尧：员工是老油条怎么办？

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53 EMS寄出的《解除劳动合同通知书》员工本人拒收，算送达... agree

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11-05

7 关于员工长期病假问题

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2 如何支付员工不辞而别的工资？ agree

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2 绩效考核的目的到底是什么？

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2 请教下各位公司里的工号怎么编排的呀？

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62 员工提供的海外大学文凭如何证明其真实性？(64楼) agree

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0 因工死亡的补偿标准是否全国一样？？？

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10 探讨一次性伤残就业补助金 agree

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