设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
123
返回列表 发新帖
楼主: 木槿花萌萌
打印 上一主题 下一主题

[原创] 评论一下我的面试

[复制链接]

24

主题

6

听众

2958

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 94 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2014-12-29
最后登录
2016-2-4
积分
2958
精华
0
主题
24
帖子
183

9月征文勋章 元旦勋章

21
发表于 2015-10-25 23:05:02 |只看该作者
1.看情商,也可以讲是性格;
2.看工作资历 及经验;
.....
回复

使用道具 举报

10

主题

6

听众

7623

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 85 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2014-1-2
最后登录
2017-6-14
积分
7623
精华
0
主题
10
帖子
410

最佳话题勋章 情人节活动勋章

22
发表于 2015-10-26 15:37:36 |只看该作者
木槿花萌萌 发表于 2015-10-25 10:06
抱抱
摸摸头,不生气,咱们换家

呵呵呵,谢谢亲~~~
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

23

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-11-30
最后登录
2015-12-3
积分
23
精华
0
主题
0
帖子
10
23
发表于 2015-11-6 14:01:44 |只看该作者
分析得很到位,给力
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

437

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2015-12-29
最后登录
2015-12-29
积分
437
精华
0
主题
0
帖子
228
24
发表于 2015-12-29 19:48:06 |只看该作者
感谢LZ分享
回复

使用道具 举报

2

主题

5

听众

2795

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-4
最后登录
2016-1-14
积分
2795
精华
0
主题
2
帖子
158

最佳话题勋章

25
发表于 2016-1-14 15:58:43 |只看该作者
第一个我觉得首先HR本身的态度要委婉和亲和,这样问出来的问题才比较让人不容易抵触,不过有些候选人的确敏感过头,就像案例中的这个,我觉得从她的反应能看出来的确比较情绪化、意向性的确一般 ,所以是我的话也会尽早结束面试,但是“我就说她可能对我们公司的职位也不是很感兴趣了”这个表述还是有问题的,如果是我会先做些品牌形象维护,“您可能想太多了,我只是想从您过去的企业及经验中多做些了解来判断您跟咱们的匹配度,抱歉给您造成了困扰~”,然后再快速结束面试。
第二个如果这么确定没有经验不考虑,那么,为何还要约过来面试,浪费双方的时间的确也不礼貌。
以上仅供参考。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
木槿花萌萌 + 20 赞一个!

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

37

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2016-1-14
最后登录
2016-1-15
积分
37
精华
0
主题
0
帖子
10
26
发表于 2016-1-14 16:40:30 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

170

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2015-8-27
最后登录
2016-3-21
积分
170
精华
0
主题
0
帖子
26
27
发表于 2016-1-19 17:09:49 |只看该作者
学习了,谢分享
回复

使用道具 举报

14

主题

5

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-7-31
最后登录
2016-6-24
积分
14201
精华
0
主题
14
帖子
590
28
发表于 2016-1-25 11:31:36 |只看该作者 |楼主
lqf20042008 发表于 2016-1-14 15:58
第一个我觉得首先HR本身的态度要委婉和亲和,这样问出来的问题才比较让人不容易抵触,不过有些候选人的确敏 ...

学习了,谢谢点评
生活就像是打怪,坚持不一定会胜利,但是不坚持你肯定不会赢!Fighting
回复

使用道具 举报

14

主题

5

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-7-31
最后登录
2016-6-24
积分
14201
精华
0
主题
14
帖子
590
29
发表于 2016-1-25 11:35:27 |只看该作者 |楼主
lqf20042008 发表于 2016-1-14 15:58
第一个我觉得首先HR本身的态度要委婉和亲和,这样问出来的问题才比较让人不容易抵触,不过有些候选人的确敏 ...

第二个是刚毕业的,当时电话邀请的职位是“文员”。后面来了觉得文员不是很合心意,便问公司还有其他职位么?
生活就像是打怪,坚持不一定会胜利,但是不坚持你肯定不会赢!Fighting
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册