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[B]导语:[/B]
[color=#8A2BE2]《幸福的黄手绢》出自美国的一部小说,说的是一个家庭的男主角背叛了家庭,离家出走后身陷绝境,在从监狱出来返回家的车上,十分焦虑不安。原来,他与妻子约好,如果家庭能原谅他,会在家里院子的竹竿上系上黄手绢。当他在车上远远望见住房的四周高高地飘扬着许多黄手绢时,激动得流下了眼泪。
现今人才竞争越来越激烈的大环境下,员工的流动在职场上已经变得很平常,员工即使离开也会有再复职的可能。对于员工当初的离去,尤其是管理层员工的请辞,不少企业或许会尽力挽留,但最后还是尊重他们的决定。可是当初辞职的员工要求复职时,企业会接受吗?回锅翻炒的“人才”,究竟是个什么滋味?[/color]
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