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回复“人力资源先生二”:这样的事多着呢!
这样的事多着呢!在一个公司里面,天大地大老板最大。什么规划,什么制度,统统的见鬼去吧!老板的话就是制度,老板的规定就是最好的规则,老板决定的永远是对的···好些时候啊尤其是一些未成气候的小公司,老板请来的一些人才,充其量只是做做花瓶摆给客户看的——我请了几个中专生,几大大专生——好有面子啊!还有,公司的一些制度,一些所谓的培训,堂而皇之的贴在公司的一些显眼处,那也是给外行看的,只是做个形式——好多时候,有些事只是在临近客户来访时才临时让人匆忙补课,结果真有补不好的时候,交货期急啊!却听老板一句话:先放一部人的假!完了再来个秋后算帐:你啊,这一点小事都不能做好,你看你看你是怎么做事的嘛!我请你花的那些钱不是钱嘛!——如果一切顺利,那是老板的英明远见,一旦出了问题,就是你们这些混蛋没有做好——晕了吧!
关于公司管理的有句话叫:外行人看门面,内行人看制度,专家看企业文化——老弟,不怕说句得罪人的话,有些老板做生意是一流,至于管厂嘛,嘿嘿,大概只能做做样子给别人看~~~从善如流吧,切莫白了少年头![EDIT]用户“大老粗粗”于2005-12-12 21:50:39编辑过此帖。[/EDIT] |
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