从“最不忍拒绝请假条”说说该如何关怀员工？

职场大BOSS

关怀措施要因岗而异。

kevinpan

一定程度上满足员工的合理需求，员工会对公司更加认可，工作更加用心。如果一味以公司制度为由予以拒绝，会适当其烦，损失会更大。

玉染

今年年初几个月加班厉害，最后还是有人扛不住提出正常休假。不管公司发展到什么样的阶段，员工关怀都是必须做到位的。