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[讨论] 员工开始注重健康了!HR如何应对?

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发表于 2015-11-3 13:38:19 |只看该作者
lg196545 发表于 2015-11-3 11:28
按公司预算公司添设一些小型健身器材(比如:呼啦圈/跳绳/羽毛球/毽子之类,不贵也不占地方),每天时间安 ...

呼啦圈/跳绳/羽毛球/毽子,这些也蛮不错的,性价比高
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发表于 2015-11-3 13:38:55 |只看该作者
jadeshi 发表于 2015-11-3 13:33
关于福利和工资问题,要依企业不同发展阶段和所处行业来确定。一般情况下,员工离职找新雇住除工资因素外, ...

感谢史总精彩分享哦
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发表于 2015-11-3 13:42:59 |只看该作者
朱彦 发表于 2015-11-3 13:04
员工关注健康其实是好事
健康是本,良好的身体素质的干好工作的前提和基础,是1,没有1,后面所有的0都没有 ...

感谢朱彦亲精彩分享哦,你们公司做的很棒,赞一个
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发表于 2015-11-3 13:49:50 |只看该作者 |楼主
朱彦 发表于 2015-11-3 13:04
员工关注健康其实是好事
健康是本,良好的身体素质的干好工作的前提和基础,是1,没有1,后面所有的0都没有 ...

很实用的方法,也算很全面。感谢分享。
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。
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元旦勋章 中人8周年纪念勋章

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发表于 2015-11-3 13:50:44 |只看该作者 |楼主
jadeshi 发表于 2015-11-3 13:33
关于福利和工资问题,要依企业不同发展阶段和所处行业来确定。一般情况下,员工离职找新雇住除工资因素外, ...

说得好,了解员工需求才能做出能激励员工的福利。
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。
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发表于 2015-11-3 14:33:10 |只看该作者
ly166 发表于 2015-11-3 11:20
福利的话,一般来说除了国家规定的,都有健康体检,补充商业保险之类。具体要看公司的业绩和人性化程度吧。 ...

业绩好的话可以多给员工投入一点
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发表于 2015-11-3 14:34:20 |只看该作者
瀞瀞的记忆 发表于 2015-11-3 11:28
有条件的可以搞些健身养生的更关注身心健康的,木有条件的基本的保险福利应该有 ...

是的,最基本的保障该有还是要有的
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发表于 2015-11-3 14:36:35 |只看该作者
朱彦 发表于 2015-11-3 13:04
员工关注健康其实是好事
健康是本,良好的身体素质的干好工作的前提和基础,是1,没有1,后面所有的0都没有 ...

贵公司福利设计很好。学习
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发表于 2015-11-3 14:39:43 |只看该作者
我们公司是有给员工办健身卡,估计大家多多健身锻炼
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heqin    

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发表于 2015-11-3 14:41:00 |只看该作者
不知道健康福利是神马的默默飘过~~~
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